Projekty EU

Projekt se soustředí na podporu vzdělávání zaměstnanců firmy Zdravé stravování s.r.o., zejména v oblasti měkkých a manažerských dovedností. V průběhu 2 let realizace projektu plánujeme proškolit 147 osob. Cílem je podpořit a prohloubit znalosti, schopnosti a dovednosti zaměstnanců vyžadovaných pro výkon jejich pracovní pozice a přispět k vyšší konkurenceschopnosti těchto osob na trhu práce v době, kdy jsou na zaměstnance kladeny stále vyšší požadavky ve směru odbornosti i měkkých dovedností.

Projekt podporuje podnikového vzdělávání zaměstnanců ve firmě Železárny Štěpánov, spol.s r.o. Projekt bude realizován po dobu dvou let, za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí. Dnešní doba od všech vyžaduje velkou flexibilitu. Proto je vzdělávání nezbytností. Díky podnikovému vzdělávání si zaměstnanci aktualizují své odborné znalosti, osvojí si nové dovednosti a upevní si stávající kompetence.

Hotel Růže v centru K. Varů patří k významným zaměstnavatelům v KV. Poskytuje stabilní dlouhodobé zaměstnání pro hotelové profese. Po odlivu ruské klientely se snaží vyrovnat propad klientely orientací na ubytovací servery v Čechách i zahraničí, což přináší klientelu z Izraele, Anglie, Kanady a dalších, pro niž potřebuje dobře jazykově vybavený personál. Proto zařazuje své zaměstnance do dotovaného projektu, který jim poskytne důležité vzdělání pro jejich další profesi a setrvání v organizaci.

Hrad, později zámek, Zbiroh pravděpodobně patří k nejstarším šlechtickým hradům v Čechách. Jeho správa a provoz jako veřejné památky, stojí na kvalitních zaměstnancích. Naši zaměstnanci si nevystačí s AJ, po pandemii se čínská, americká a izraelská klientela nevrátila. Máme ale mnoho klientů z Německa,Rakouska,Švýcarska,Belgie,Lucemb. a Lichtenš.,i ze S.Itálie-tedy zde všude se mluví německy. Musíme proto přistoupit k jaz.vzdělávání našich zaměstnanců a zajistit tak adaptaptabilitu prac.síly.

Hotel SIRIUS je situován v centru K.Varů hned naproti kolonádě. Byl vyhledáván ruskou klientelou pro mnoho let. Nyní se snaží vyrovnat s jejím odlivem a orientovat se na jinou zahraniční klientelu. V této těžké situaci mu napomáhá jeho výhodná poloha, výborné hodnocení, kvalitní služby a stabilní zaměstnanci. Vedení se proto rozhodlo pro zařazení jazykového vzdělávání AJ pro své zaměstnance tak, aby mohli přijímat a obsluhovat zahraniční klientelu, která se po odlivu té ruské do hotelu vrací.

Lázeňský hotel MONTI SPA ve Fr.Lázních disponuje vysoce odbornou a prověřenou lázeňskou péčí.Patří k vyhledávaným lázním v tomto regionu.Je významným a stabilním zaměstnavatelem v regionu,který poskytuje stabilní zaměstnání více než 50 zaměstn. na HPP. Orientuje se především na českou a německy mluvící zahraniční klientelu.S přijetím lázeňského trojúhelníku mezi památky UNESCO se změnila i klientela místních lázní,proto je důležitá jazyková průprava zaměstnanců tak,jak jsou zahr.klienti zvyklí.

Jsme hotel s tradicí více než 20 let, stabilní a vyhledávaný zaměstnavatel. Vzhledem k blízkosti hranic s Německem se stále potýkáme u našich zaměstnanců s jazykovou bariérou, problémy adaptability pracovní síly, kterou musíme pro další fungování našeho hotelu vyřešit a zařadit další jazykové vzdělávání našich zaměstnanců, výuku německého jazyka do našeho rozvojového programu. Věříme, že jazyková výuka přispěje k dobré reprezentaci naší republiky a pomůže udržet celoevropský standard služeb.

Dlouho jsme se orientovali na českou klientelu, ale po pandemii jsme nuceni spolupracovat i se zahraničními agenturami a přijímat i zahraniční klientelu, na tuto však nemáme připravené, jazykově vybavené, naše zaměstnance. Plánované jazykové vzdělávání nám zajistí další práci, zakázky, klienty a našim zaměstnancům umožní adaptaci na nové pracovní podmínky.

Lázeňský hotel LD Palace splňuje podmínky lázeňského léčebného zařízení ve Fr.Lázních. Specializuje se na českou a německou klientelu, po covidu posiluje své aktivity směrem k té německé. Proto je nutná dobrá znalost němčiny pro všechny zaměstnance na úrovních pokojských,recepčních,zdravotních sester,lékařů,obsluhy balnea a procedur. LD Palace jsou významnými lázněmi v karlovarském regionu, který byl zařazen na seznam památek UNESCO-i proto je pro naše zaměstnance nutná dobrá jazyk.vybavenost.

Společnost ANAJ Czech a.s. se řadí mezi přední české firmy zabývající se vývojem, výrobou a ostřením speciálních nástrojů pro třískové obrábění ve strojírenství a vývojem, výrobou a ostřením nástrojů pro ozubení. Pro udržení své konkurenceschopnosti na trhu musí disponovat nejen moderní technologií, ale také kvalitními, zkušenými a pravidelně školenými pracovníky. Cílem projektu je podpořit vzdělávací aktivity společnosti, především pak zajištění jejich flexibility a dalšího odborného rozvoje.