Projekty EU

Cílem projektu je zvýšit odbornou připravenost zaměstnanců společnosti Easy Control Morava spol. s r.o., která se zaměřuje na tvorbu elektronických zabezpečovacích systémů, kamerových systémů, tvorbu datových sítí a služby v oblasti IT. Tento obor podnikání se neustále vyvíjí a mění, proto firmy, které si chtějí udržet svou konkurenceschopnost a pozici na trhu, se musí v této oblasti permanentně vzdělávat.

Projekt je zaměřený na zvýšení odborných znalostí zaměstnanců společnosti AbecedaPC Consulting a.s. V rámci projektu absolvují zaměstnanci vzdělávací aktivity z oblastí: obecné IT, měkké a manažerské dovednosti a jazykové vzdělávání. Do projektu budou zařazeni na různých pracovních pozicích: vedení společnosti, administrativní pracovníci a odborní lektoři. Část zaměstnanců zařazených do projektu je ve věkové kategorii nad 54 let.

Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti AD Mach s.r.o. pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.

Cílem tohoto projektu je podnikové vzdělávání asistentek prodeje.

Projekt zajistí podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti Astero s.r.o. a zapojených partnerů, řešící vzdělávací potřeby zaměstnavatele, kdy dojde ke zvýšení a rozšíření znalostí a dovedností zaměstnanců, což povede ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti a stabilní úrovně zaměstnanosti založené na kvalifikované pracovní síle.

Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti ASTRA TRANS s.r.o. pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.

Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti Autodoprava Perná s.r.o. pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.

Projekt zajistí podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti AVAJO Company s.r.o. a zapojeného partnera, řešící vzdělávací potřeby zaměstnavatele, kdy dojde ke zvýšení a rozšíření znalostí a dovedností zaměstnanců, což povede ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti a stabilní úrovně zaměstnanosti založené na kvalifikované pracovní síle.

Projekt řeší naplnění identifikovaných vzdělávacích potřeb pracovníků firmy AWT Rekultivace, a. s. a současně také vzdělávacích potřeb pracovníků projektových partnerů - Hotelu DUO a.s., společnosti INSTRUO s.r.o. a nového podnikatelského subjektu Le gastro Barum s.r.o. Realizací projektu dojde k podpoře adaptability osob (celkem 155 osob) na trhu práce.

Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti Batlička s.r.o. pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.