Projekty EU

V rámci projektu Podnikové vzdělávání zaměstnanců budou probíhat školení zaměstnanců, dojde kezvýšení znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků. Díky projektu se eliminuje nesoulad mezi kvalifikační úrovní pracovní síly s požadavky trhu práce.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti ROKA komíny s.r.o. Vzdělávání přispěje jak k celkovému růstu společnosti, tak i k maximalizování potenciálu samotných zaměstnanců. Realizace projektu přinese zvýšení adaptability zaměstnanců, a to prostřednictvím zvýšení odborné úrovně znalostí, schopností, dovedností pracovníků, čímž dojde k zajištění souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s potřebami zaměstnavatele ve vztahu k aktuálním požadavkům trhu práce.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti Vzdělávací centrum SVĚT, s.r.o. Vzdělávání přispěje jak k celkovému růstu společnosti, tak i k maximalizování potenciálu samotných zaměstnanců. Realizací projektu přinese zvýšení adaptability zaměstnanců, a to prostřednictvím zvýšení odborné úrovně znalostí, schopností, dovedností a pracovníků, čímž dojde k zajištění souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s potřebami zaměstnavatele ve vztahu k aktuálním požadavkům trhu práce.

Cílem projektu Podnikové vzdělávání zaměstnanců II je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Zároveň bude zvýšena adaptabilita starších pracovníků, kteří budou zapojeni do projektu.

FSC je českou společností s jednoznačně definovanou vlastnickou strukturou a podnikatelským záměrem na poskytování bezpečnostních konzultačních služeb. Značná pozornost je věnována vzdělávání všech specialistů a jejich odbornému růstu během průběžného vzdělávání. Investice do vzdělávání zaměstnanců patří mezi významné investice společnosti a je žádaným benefitem zaměstnanců. Cílem projektu je přispět k aktualizaci odborných znalostí v rámci celopodnikového vzdělávání v období let 2017-2018.

Cílem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti G3

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblasti manažerských, komunikačních, ekonomických, účetních, právních a obecných IT aktivit. Rozvoj kompetencí zaměstnanců přinese zvýšení jejich odborností a následného rozšíření odpovědností za vykonávané činnosti a zlepšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu.

Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti Glass beads, s. r. o. pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.

Cílem projektu je prostřednictvím podnikového vzdělávání zvýšit profesní znalosti a dovednosti zaměstnanců našich společností. Žadatelem je společnost greiner packaging slušovice s.r.o., partnery s finančním příspěvkem jsou organizace Centrum evropské spolupráce s.r.o., Polaštík realizace staveb, s.r.o. a SPOLEČNOST AUDIT DANĚ, s.r.o. Cílovou skupinu tvoří celkem 137 zaměstnanců. Místem realizace je Zlínský kraj, na vzdělávání bude využita dotace de minimis.

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblasti manažerských, komunikačních a obecných IT aktivit. Rozvoj kompetencí zaměstnanců přinese zvýšení jejich odborností a následného rozšíření odpovědností za vykonávané činnosti a zlepšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu. Partnerskou firmou bude BuVolshop s.r.o.