Projekty EU

Projekt je zaměřen na odborný rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců společnosti S-A-S STAVBY spol. s r.o. Projekt má pozitivní vliv na růst podniku, jelikož s využitím získaných znalostí a dovedností budou účastníci projektu maximalizovat úspěšnost ve své práci.

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblast manažerských, komunikačních, ekonomických, účetních, právních, obecných a specializovaných IT aktivit. Rozvoj kompetencí zaměstnanců přinese zvýšení jejich odborností a následné rozšíření odpovědností za vykonávané činnosti a zlepšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu.

Cílem projektu je umožnit další vzdělávání zaměstnanců firmy Shiptr, které jim výrazně pomůže v dalším osobním i profesním rozvoji.

Cílem projektu je zvýšení kompetencí a kvalifikační úrovně zaměstnanců skupiny firem Demonta. Projekt je zaměřen na kurzy umožňující kariérní posun zaměstnanců. V souladu s dlouhodobou strategií žadatele a partnerů jsou konkrétní kurzy zvoleny v návaznosti na zvýšení udržitelnosti pracovních míst a snížení fluktuace zaměstnanců. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců a do jeho aktivit se zapojí zaměstnanci žadatele (firmy Demonta T) a dalších deseti partnerských společností.

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblastI manažerských, komunikačních, ekonomických, účetních, právních a IT aktivit. Rozvoj kompetencí zaměstnanců přinese zvýšení jejich odborností a následného rozšíření odpovědností za vykonávané činnosti a zlepšení konkurenceschopnosti společnosti. Partnerskými firmami budou Donativo s.r.o. a MyICT s.r.o.

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblasti manažerských, komunikačních, ekonomických, účetních, právních a obecných IT aktivit. Rozvoj kompetencí zaměstnanců přinese zvýšení jejich odborností a následného rozšíření odpovědností za vykonávané činnosti a zlepšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu.

Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti Spartak Rokytnice, a.s. pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.

Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti Spartak Rokytnice, a.s. pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.

Cílem tohoto projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců ve firmách Kanu system s.r.o., KETRIS s.r.o. a Credit Marketing s.r.o.

Projekt Podnikové vzdělávání společnosti ATIKING poskytne vybraným zaměstnancům společnosti vzdělávací aktivity jejichž cílem bude rozšířit, prohloubit a obohatit znalosti, dovednosti, rozvoj a rozšíření kompetencí v souladu s měnícími se nároky na trhu a požadavky společnosti na zaměstnance.