Poslední update: 28.2.2025
Záměrem projektu je realizovat navazující podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti Pekařské obchody s.r.o. a jeho partnerů pro zajištění rozšíření odborných dovedností, znalostí a kompetencí za účelem přizpůsobení se nárokům na kvalifikaci dle požadavků zaměstnavatele.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013563
Žadatel:
Pekařské obchody s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti TECHNICKÉ SLUŽBY JABLONEC NAD NISOU, S.R.O. pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.
Číslo projektu:
CZ.03.01.03/00/23_047/0003354
Žadatel:
Technické služby Jablonec nad Nisou, s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Zaměstnanost plus
Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti UNICAM SYSTEM s.r.o. a jejich partnerů pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013695
Žadatel:
UNICAM SYSTEM s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Podnikové vzdělávání zaměřené na zvyšování odborných znalostí zaměstnanců proběhne v průběhu 24 měsíců (od března 2017). Celkem bude proškoleno 33 osob v počítačových kurzech (320 osobohodin), měkkých a manažerských dovednostech (1376 osobohodin), účetních a právních tématech (424 osobohodin) i v technických kurzech (320 osobohodin) a cizích jazycích (640 osobohodin). Po ukončení projektu předpokládáme 24 účastníků a 4 účastníky 54+. Zaměstnanci se budou všech kurzů osobně účastnit.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004407
Žadatel:
Armaturka Vranová Lhota, a.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky.
Číslo projektu:
CZ.03.01.03/00/23_047/0003723
Žadatel:
BAEST Machines & Structures, a.s.
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Zaměstnanost plus
Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky.
Číslo projektu:
CZ.03.01.03/00/23_047/0003370
Žadatel:
BILL, s. r. o.
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Zaměstnanost plus
Vzdělávací projekt řeší nevyhovující úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a nesoulad mezi kvalifikační úrovní zaměstnanců s potřebami zaměstnavatele. Absolvování kurzů je předpokladem pro získání základních teoretických a praktických dovedností a dle našeho názoru se jedná o zcela zásadní vzdělávací aktivity v našem oboru. Absolvování kurzů by pomohlo našim pracovníkům lépe pochopit problematiku našeho oboru, chodu firmy a také pochopit pohled zákazníka.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012813
Žadatel:
CAT CUT s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Tento projekt je zaměřen na podnikové vzdělávání zaměstnanců ve firmě Chemoprojekt. Vzdělávání bude koncipováno tak, aby vyhovělo potřebám zaměstnanců.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012926
Žadatel:
Chemoprojekt, a.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Projekt je zaměřen na zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců ČSAD Ústí nad Orlicí a.s., dále jen ČSAD Ústí nad Orlicí, především v oblasti požadavků na kvalifikační předpoklady řidičů autobusové a kamiónové dopravy, dispečerů a manažerů dopravy.Hlavním cílem projektu je kontinuální prohlubování odborných znalostí zaměstnanců pro posílení konkurenceschopnosti ČSAD Ústí nad Orlicí a zvýšení uplatnitelnosti zaměstnanců na trhu práce. Projekt je plánován na 24 měsíců, vzdělávacích aktivit se účas...
Číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.02/94.01532
Žadatel:
ČSAD Ústí nad Orlicí, a.s.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Cílem projektu je posílit odborné znalosti a dovednosti zaměstnanců společnosti CSGM a.s., a to prostřednictvím vybraných aktivit odborného vzdělávání. Do vzdělávacích aktivit bude zapojeno celkem 71 zaměstnanců společnosti žadatele, u kterých byla zjištěna potřeba odborného vzdělávání. Vzdělávací aktivity budou realizovány v letech 2020 a 2021 a budou zajištěny externími lektory.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013489
Žadatel:
CSGM a.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
