Projekty EU

Předmětem projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců ve společnosti B a K production s.r.o. Cílem projektu je zvýšení kvalifikace zaměstnanců prostřednictvím realizace dalšího profesního vzdělávání. Délka projektu je 24 měsíců. Výstupem projektu je podpořených 40 zaměstnanců, z toho 11 zaměstnanců 55+. Realizace projektu umožní zkvalitnění personální kapacity a tak i zvýšení konkurenceschopnosti podniku.

Předmětem projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců ve společnosti B a K systémy s.r.o. Cílem projektu je zvýšení kvalifikace zaměstnanců prostřednictvím realizace dalšího profesního vzdělávání. Délka projektu je 24 měsíců. Výstupem projektu je podpořených 40 zaměstnanců, z toho 11 zaměstnanců 55+. Realizace projektu umožní zkvalitnění personální kapacity a tak i zvýšení konkurenceschopnosti podniku.

Cílem projektu je zvyšování úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců v návaznosti na vývoj potřeb zaměstnavatele a přípravu vybraných skupin zaměstnanců pro zajištění nových projektů. V rámci projektu bude podpořeno 53 pracovníků firmy B4B INKASSO s. r. o., z toho 11 osob ve věku 54+. Projekt zajistí soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýší adaptabilitu starších pracovníků u zaměstnavatele externím i interním vzděláváním.

Projekt je zaměřen na nastavení komplexního systému vzdělávání ve společnosti žadatele, a to pro stávající i všechny nově příchozí zaměstnance. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní pozice.

Cílem projektu je zvýšit kompetence vybraných zaměstnanců společnosti BM-BOHEMIAMODELL, s.r.o. pro jeho další rozvoj a lepší konkurenceschopnost.

Projekt je zaměřen na nastavení komplexního systému vzdělávání ve společnosti žadatele, a to pro stávající i všechny nově příchozí zaměstnance. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní pozice.

Předmětem projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců ve společnosti BS Chladiče s.r.o. Cílem projektu je zvýšení kvalifikace zaměstnanců prostřednictvím realizace dalšího profesního vzdělávání. Délka projektu je 24 měsíců. Výstupem projektu je podpořených 27 zaměstnanců, z toho 4 zaměstnanců 55+. Realizace projektu umožní zkvalitnění personální kapacity a tak i zvýšení konkurenceschopnosti podniku.

Předmětem projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců ve společnosti BS vinařské potřeby s.r.o. Cílem projektu je zvýšení kvalifikace zaměstnanců prostřednictvím realizace dalšího profesního vzdělávání. Délka projektu je 24 měsíců. Výstupem projektu je podpořených 36 zaměstnanců, z toho 9 zaměstnanců 55+. Realizace projektu umožní zkvalitnění personální kapacity a tak i zvýšení konkurenceschopnosti podniku.

Projekt je zaměřen na nastavení komplexního systému vzdělávání ve společnosti žadatele, a to pro stávající i všechny nově příchozí zaměstnance. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní pozice.

Předmětem projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců ve společnosti CENTURY 2000 s.r.o. Cílem projektu je zvýšení kvalifikace zaměstnanců prostřednictvím realizace dalšího profesního vzdělávání. Délka projektu je 24 měsíců. Výstupem projektu je podpořených 34 zaměstnanců, z toho 9 zaměstnanců 55+. Realizace projektu umožní zkvalitnění personální kapacity a tak i zvýšení konkurenceschopnosti podniku.