Projekty EU

Projekt podporuje podnikové vzdělávání zaměstnanců ve firmě VOSA-MVS, s.r.o., a to v oblasti účetnictví a ekonomiky, obecného IT, manažerských a komunikačních dovedností, jazykového vzdělávání, či odborného vzdělávání z oblasti obsluhy strojů. Projekt bude realizován v prostorech firmy v Hlivíně-Bystřice po dobu dvou let a šesti měsíců, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců je zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí.

Cílem projektu je vyškolení zaměstnanců, aby byli schpopni vytvořit systém výrobního kontrolingu, který bude mít snadno a rychle k dispozici přehled plnění rentability zakázek, množství odvedené práce pracovníků výroby, sledování kvality výroby a stavu skladových zásob.

Projekt Podnikové vzdělávání WebRex s.r.o. si klade za cíl zvýšit konkurenceschopnost zaměstnanců společnosti. Prostřednictvím vzdělaných odborníků v realizačním týmu chceme poskytovat klientům služby na nejvyšší technické úrovni s pro ně nejvyšší přidanou hodnotou, tak abychom byl byly vždy o kus lepší než konkurence. WebRex s.r.o. je malá vývojářská společnost, která do tohoto projektu zapojí 5 svých zaměstnanců.

Cílem tohoto projektu je komplexní vzdělávání zaměstnanců naší společnosti, kteří díky komplexnímu balíčku vzdělavacích aktivit posílí svou odbornou kvalifikaci a tím i posílí pozici společnosti na trhu.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců,kterým bude dosaženo celkového růstu společnosti. Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců, a to prostřednictvím zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, čímž dojde k zajištění souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s potřebami zaměstnavatele ve vztahu k aktuálním požadavkům trhu práce.

Cílem projektu je zvyšování úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců v návaznosti na vývoj potřeb zaměstnavatele a přípravu vybraných skupin zaměstnanců pro zajištění nových projektů. V rámci projektu bude podpořeno 29 pracovníků tří partnerských firem Jihomoravského kraje, z toho 3 osoby ve věku 54+. Projekt zajistí soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýší adaptabilitu starších pracovníků u zaměstnavatele externím i interním vzděláváním.

Cílem projektu je prostřednictvím výzvy na podnikové vzdělávání zaměstnanců zvýšit jejich odbornost. Absolvováním vzdělávacích aktivit si zaměstnanci rozšíří jejich znalosti a zkušenosti.

Projekt řeší potřebu dalšího profesního vzdělávání vybraných zaměstnanců žadatele. Jeho obsahem je série kurzů z podporovaných oblastí vzdělávání Měkkých a manažerských dovedností a Interního lektora. Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí, dovedností a zejména klíčových kompetencí u 226 zaměstnanců žadatele, z nichž je 57 zaměstnanců starších 54 let.

Projektem chceme pomocí vzdělávacích aktivit dosáhnout zvýšení kvalifikace našich zaměstnanců. Pro udržení vysokého standardu našich služeb je nezbytné, aby se naši pracovníci neustále vzdělávali a tím si drželi svou odbornost či profesní zaměření.

Podnikové vzdělávání zaměstnanců, cílem tohoto projektu je zvýšit odborné znalosti, dovednosti a kompetenci našich pracovníků.