Projekty EU

Cílem projektu je zvyšování úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců v návaznosti na vývoj potřeb zaměstnavatele a přípravu vybraných skupin zaměstnanců pro zajištění nových projektů. V rámci projektu bude podpořeno 29 současných i budoucích pracovníků firmy Chytrá pěna Bohemia, s. r. o., z toho 2 osoby ve věku 54+. Projekt zajistí soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýší adaptabilitu starších pracovníků u zaměstnavatele externím i interním vzděláváním.

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti žadatele a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.

Cílem projektu je prostřednictvím výzvy na podnikové vzdělávání zaměstnanců, zvýšit odbornou úroveň zaměstnanců RPG Byty, s.r.o. Je připraven komplex vzdělávacích aktivit pro 112 zaměstnanců.

Projektem chce společnost pomocí souboru provázaných vzdělávacích aktivit zvýšit kvalifikaci svých zaměstnanců, zvednout jejich motivaci k práci a rozvinout jejich odborné znalosti a podpořit tím firmu jako úspěšný celek vzděláných osob na trhu.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti OLMAN spol. s r.o. za účelem zvýšení jejich dovedností a znalostí v oblasti obecného IT, měkkých dovedností, cizím jazyce, účetnictví a ekonomii a dalších odborných odvětvích, které mají vždy vazbu na jejich pracovní pozici. Celkem bude proškoleno 265 zaměstnanců společnosti žadatele, kdy všichni dosáhnou na minimálně 40 hodin školení. Celkové náklady projektu budou 9 007 184,00 Kč. Celková délka projektu je 24 měsíců.

Projekt zvyšuje odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti Cafe Futurum LCH s.r.o. V projektu realizujeme podnikové vzdělávání zaměstnanců žadatele v souladu s jejich identifikovanými vzdělávacími potřebami.

Projekt zaměřený na dlouhodobé profesní vzdělávání zaměstnanců žadatele se zapojením účastníků ve věkové skupině 55+. V rámci projektu budou zapojeny ty osoby, které budou mít v době realizace vzdělávacích aktivit platnou pracovní smlouvu.

Projekt zaměřený na další profesní vzdělávání zaměstnanců za účelem prohloubení jejich profesních dovedností. Vzdělávací aktivity jsou určeny pro zaměstnance, kteří budou mít platnou pracovní smlouvu v době realizace vzdělávání.

Projekt zaměřený na další profesní vzdělávání zaměstnanců žadatele na různých pracovních pozicích. Do realizace projektu jsou zapojeni i zaměstnanci ve věkové skupině 55+.

Cílem projektu je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, zajištění souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýšení adaptability starších pracovníků. Dílčími cíli projektu je udržení stávajících zaměstnanců v pracovním procesu a zároveň zvýšení konkurenceschopnosti. Do projektu bude zapojeno 12zaměstnanců, z toho 12 přesáhne limit bagatelní podpory. Celkové náklady projektu budou 515.352 Kč. Délka projektu je 24 měsíců.