Projekty EU

Projekt zaměřený na prohloubení profesních dovedností zaměstnanců prostřednictvím dalšího vzdělávání se zapojením osob ve věku 55+. V rámci projektu budou vzdělávání ti zaměstnanci, kteří budou mít v době realizace vzdělávacích aktivit platnou pracovní smlouvu.

Projekt zaměřený na dlouhodobé vzdělávání zaměstnanců žadatele v oblasti dalšího profesního vzdělávání. Do projektu budou zapojeni zaměstnanci s pracovní smlouvou, část těchto zaměstnanců je ve sledované věkové skupině nad 55 let.

Projekt je zaměřen na zvýšení profesní kvalifikace zaměstnanců firmy Kovostroj Bohemia, s.r.o.. Cílem projektu je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků firmy, včetně zvýšení adaptability starších pracovníků. Realizace projektu bude probíhat dva roky, během kterých proběhnou plánovaná školení zaměstnanců firmy dle relevance s náplní práce jednotlivých zaměstnanců.

Projekt zaměřený na další vzdělávání budoucích zaměstnanců podnikatele Martina Šrumy se zapojením zaměstnanců ve věkové kategorii 55+.

Projekt je zaměřen na podnikové vzdělávání zaměstnanců tří partnerských společností. Smyslem projektu je pomocí přesně zacíleného profesního vzdělávání zaměstnanců posílit jejich znalosti, dovednosti a kompetence a v neposlední řadě jejich hodnotu na trhu práce. Vzdělaní a proškolení zaměstnanci jsou ti, kdo přispívají k růstu produktivity zaměstnavatele/firmy a dávají mu větší šanci přežít a prosadit se v globalizovaném tržním prostředí.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti OLMAN SERVICE s.r.o. za účelem zvýšení jejich dovedností a znalostí v oblasti obecného IT, měkkých dovedností, v cizím jazyce, účetnictví a ekonomii a dalších odborných odvětvích, které mají vždy vazbu na jejich pracovní pozici. Celkem bude proškoleno 240 zaměstnanců společnosti žadatele, kdy všichni dosáhnou na minimálně 40 hodin školení. Celkové náklady projektu budou 9 355 960,00 Kč. Celková délka projektu je 24 měsíců.

Dlouhodobý projekt zaměřený da další vzdělávání zaměstnanců žadatele na různých pracovních pozicích za účelem prohloubení jejich profesních dovedností. V rámci projektu budou zapojeni pouze zaměstnanci s platnou pracovní smlouvou v době realizace vzdělávání. Zahrnuti jsou rovněž zaměstnanci ve věku 55+.

Cílem je navázat na předchozí školení realizované v roce 2015 a proškolit vybrané zaměstnance na vyšší úroveň ve správě a instalaci serverových řešení Microsoft.

Projekt bude zacílen na zvýšení odborných znalostí zaměstnanců, kteří se v daných odvětvích potřebují nadále vzdělávat. Od realizace projektu očekáváme zvýšení prorůstového potenciálu společnosti a upevnění pracovních pozic zaměstnanců. Jediným rizikem pro neúspěch projektu by mohl být malý zájem cílové skupiny, kterou budeme motivovat k úspěšnému absolvování.

Cílem projektu je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, zajištění souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýšení adaptability starších pracovníků. Dílčími cíli projektu je udržení stávajících zaměstnanců v pracovním procesu a zároveň zvýšení konkurenceschopnosti. Do projektu bude zapojeno 88 zaměstnanců, z toho 84 přesáhne limit bagatelní podpory. Celkové náklady projektu budou 5 287 445 Kč. Délka projektu je 24 měsíců.