Projekty EU

Projekt zvyšuje odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti CeWe Color, a.s. V projektu realizujeme podnikové vzdělávání zaměstnanců žadatele v souladu s jejich identifikovanými vzdělávacími potřebami.

Cílem projektu je zvýšit administrativní a technické dovednosti zaměstnanců. Investice do vzdělávání by se měly vracet v podobě zvýšené produktivity práce, využití nových znalostí a větší motivace zaměstnanců spolupracovat na inovacích, které jsou tolik potřebné v rychle se měnícím podnikatelském světě.

Projekt podnikového vzdělávání zaměstnanců Clarios Plastics Czech spol. s r.o. je zaměřený na rozvoj zaměstnanců prostřednictvím vzdělávacích aktivit projektu. Vzdělávací aktivity vycházejí z reálných potřeb zaměstnanců pro jejich další profesní růst a zvyšování kvalifikace. Cílem je rozvoj znalostí, schopností a dovedností vyžadovaných pro výkon určitého povolání, a to s důrazem na podporu osob starších 55 let.

Realizace projektu je zaměřena na podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti CORMEN a jeho partnera s cílem zvýšení kvalifikace a dovedností zaměstnanců. Vzdělávací aktivity projektu jsou zaměřeny na oblast IT, jazykové vzdělávání, měkké dovednosti i odborné kurzy oborového zaměření. Jedná se o komplexní vzdělávání projekt, který navazuje na dlouhodobý systém vzdělávání zaměstnanců ve společnosti a zajistí kvalitní vzdělávání v letech 2017 až 2018.

Společnost Czech Aerosol, a.s. je nejstarší a největší výrobce Aerosolových sprejů v ČR. Máme vlastní vývojové oddělení pro zakázkovou výrobu inovativních výrobků. Cílem projektu je poskytnout odborné znalosti zaměstnancům na vedoucích a administrativních pozicích. Věříme, že získání nových poznatků a možností v oblasti řízení prodeje a poskytování služeb může zvýšit efektivitu práce a podpořit rozvoj společnosti. Přínos projektu spatřujeme nejen ve spokojenosti zaměstnanců, ale i zákazníkům.

Projekt je zaměřen na odborný rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců společnosti DELTACAR spedition s.r.o. Projekt má pozitivní vliv na růst podniku, jelikož s využitím získaných znalostí a dovedností budou účastníci projektu maximalizovat úspěšnost ve své práci.

Projekt zvyšuje odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti Denim Planet s.r.o. V projektu realizujeme podnikové vzdělávání zaměstnanců žadatele v souladu s jejich identifikovanými vzdělávacími potřebami.

Společnost Denso Manufacturing Czech připravila pro vybrané zaměstnance komplexní vzdělávací program, který je zaměřený na prohloubení a rozšíření kompetencí s ohledem na plánovaný pracovní posun. Do vybraných vzdělávacích aktivit budou zapojeni i zaměstnanci partnerské společnosti Vilém Bartoň, se kterou úzce spolupracujeme. Vzdělávací aktivity budou zaměřeny na manažerské dovednosti a prohloubení odborných technických znalostí, které jsou pro vybrané zaměstnance klíčové.

Cílem předkládaného projektu je zajistit odborné i obecné vzdělávání zaměstnanců společnosti DF Partner s. r. o. v následujících letech. Volba konkrétních vzdělávacích kurzů byla zvolena v návaznosti na provedenou analýzu vzdělávacích potřeb zaměstnanců. Obsah i možnosti projektu byly konzultovány s vedoucími jednotlivých oddělení společnosti a následně představeny také cílové skupině projektu.

Projekt zvyšuje odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti Dial Telecom, a.s. V projektu realizujeme podnikové vzdělávání zaměstnanců žadatele v souladu s jejich identifikovanými vzdělávacími potřebami.