Projekty EU

Projekt je zaměřen na zvýšení profesní kvalifikace zaměstnanců firmy LB Cemix, s.r.o.. Cílem projektu je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků firmy, včetně zvýšení adaptability starších pracovníků. Realizace projektu bude probíhat dva roky, během kterých proběhnou plánovaná školení zaměstnanců firmy dle relevance s náplní práce jednotlivých zaměstnanců.

Hlavním cílem předkládaného projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti LogiCall Česká republika, s.r.o. Do projektu bude zapojeno celkem 67 osob, zaměstnanců žadatele.

Hlavním cílem předpokládaného projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti OpaLL-AGRI, s.r.o. Realizací projektu dojde k odstranění nesouladu mezi úrovní kvalifikace a dovedností a mezi požadavky, které na vykonávánou pracovní pozici vyvíjí zaměstnavatel. Do projektu bude zapojeno celkem 85 zaměstnanců žadatele.

Hlavním cílem předpokládaného projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti Pila Kaňovice s.r.o. Do projektu bude zapojeno celkem 17 osob, zaměstnanců žadatele.

Hlavním cílem předpokládaného projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti PKS servis spol. s.r.o. Realizací projektu dojde k odstranění nesouladu mezi úrovní kvalifikace a dovedností a mezi požadavky, které na vykonávánou pracovní pozici vyvíjí zaměstnavatel.

Hlavním cílem předkládaného projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti PROJEKTSTUDIO EUCZ, s.r.o. a PROJEKCE KRUPIČKA s.r.o. Do projektu bude zapojeno celkem 12 osob, zaměstnanců žadatele a partnera.

Hlavním cílem předpokládaného projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti PROWORK spol. s r.o. Do projektu bude zapojeno celkem 12 osob, zaměstnanců žadatele.

Projekt je zaměřen na zvýšení profesní kvalifikace zaměstnanců firmy STAVOPLAST KL spol. s.r.o.. Cílem projektu je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků firmy, včetně zvýšení adaptability starších pracovníků. Realizace projektu bude probíhat maximálně dva roky, během kterých proběhnou plánovaná školení 42 zaměstnanců firmy v aktivitě měkké a manažerské dovednosti.

Hlavním cílem předpokládaného projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti ZK Design a.s. Realizací projektu dojde k odstranění nesouladu mezi úrovní kvalifikace a dovedností a mezi požadavky, které na vykonávánou pracovní pozici vyvíjí zaměstnavatel. Do projektu bude zapojeno celkem 77 osob, zaměstnanců žadatele.

Projekt bude zacílen na zvýšení odborných znalostí zaměstnanců, kteří se v daných odvětvích potřebují nadále vzdělávat. Od realizace projektu očekáváme zvýšení prorůstového potenciálu společnosti a upevnění pracovních pozic zaměstnanců. Jediným rizikem pro neúspěch projektu by mohl být nezájem CS, kterou budeme motivovat k úspěšnému absolvování.