Projekty EU

Projekt zvyšuje odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti Lorne Style s.r.o. V projektu realizujeme podnikové vzdělávání zaměstnanců žadatele v souladu s jejich identifikovanými vzdělávacími potřebami.

Projekt zvyšuje odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti Lorne style s.r.o. V projektu realizujeme podnikové vzdělávání zaměstnanců žadatele v souladu s jejich identifikovanými vzdělávacími potřebami.

Projekt realizuje další profesní vzdělávání zaměstnanců firmy Lorne Style, a to s důrazem na podporu osob st. 55 let. V projektu realizujeme kurzy rozvíjející znalosti, schopnosti a dovednosti našich zaměstnanců pro výkon jejich povolání, a to v souladu s identifikovanými vzdělávacími potřebami účastníků projektu. Budou realizovány kurzy měkkých a manažerských dovedností, technické vzdělávání a jiné odborné vzdělávání dle podmínek výzvy. Budou využity mzdové příspěvky pro účastníky projektu.

Projekt podnikového vzdělávání zaměstnanců M G L s.r.o. je zaměřený na rozvoj zaměstnanců prostřednictvím vzdělávacích aktivit projektu. Vzdělávací aktivity vycházejí z reálných potřeb zaměstnanců pro jejich další profesní růst a zvyšování kvalifikace. Cílem je rozvoj znalostí, schopností a dovedností vyžadovaných pro výkon určitého povolání, a to s důrazem na podporu osob starších 55 let.

Projekt zvyšuje odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků firmy MADEJA sport s.r.o. a partnera projektu Ing. Petr Madeja. V projektu realizujeme podnikové vzdělávání zaměstnanců žadatele a partnera v souladu s jejich identifikovanými vzdělávacími potřebami.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích kurzů, které povedou ke zvýšení kvalifikační úrovně, dovedností i znalostí zaměstnanců společnosti Marvinpac CZ, s.r.o. Kurzy jsou tematicky rozděleny do aktivit projektu - volba konkrétních kurzů v těchto aktivitách byla zvolena na základě provedené analýzy vzdělávacích potřeb a možnostech profesního růstu zaměstnanců. Provázanost potřeb zaměstnanců a vzdělávacích kurzů projektu je předpokladem pro maximalizaci přínosu samotného procesu vzdělávání.

Projektem chceme zvýšit odbornou úroveň a dosáhnout ještě větší profesionality našich zaměstnanců. Pro udržení vysokého standardu našich služeb je nezbytné, aby se naši pracovníci neustále vzdělávali.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích kurzů, které povedou ke zvýšení kvalifikační úrovně, dovedností i znalostí zaměstnanců společnosti Mikenopa a.s. Kurzy jsou tematicky rozděleny do aktivit projektu - volba konkrétních kurzů v těchto aktivitách byla zvolena na základě provedené analýzy vzdělávacích potřeb a možnostech profesního růstu zaměstnanců. Provázanost potřeb zaměstnanců a vzdělávacích kurzů projektu je předpokladem pro maximalizaci přínosu samotného procesu vzdělávání.

Projekt podnikového vzdělávání zaměstnanců MORAVIA Stamping a.s.je zaměřený na rozvoj zaměstnanců prostřednictvím vzdělávacích aktivit projektu. Vzdělávací aktivity vycházejí z reálných potřeb zaměstnanců pro jejich další profesní růst a zvyšování kvalifikace. Cílem je rozvoj znalostí, schopností a dovedností vyžadovaných pro výkon určitého povolání, a to s důrazem na podporu osob starších 55 let.

Projekt zvyšuje odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků Ollies dorty s.r.o. V projektu realizujeme podnikové vzdělávání našich zaměstnanců v souladu s jejich identifikovanými vzdělávacími potřebami.