Projekty EU

Projekt je zaměřen na podporu vzdělávání zaměstnanců s cílem zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí a zlepšit tak jejich uplatnitelnost na trhu práce. Cílem je zvýšení konkurenceschopnosti firmy. V rámci projektu budou realizovány aktivity Interní lektor, Měkké a manaž. dovednosti, Jazyk. vzdělávání, Účetní, ekon. a práv. kurzy a Tech. a jiné odb. vzdělávání. Předpokladem úspěšné realizace je zkušený tým, který bude usilovat o eliminaci rizik souvisejících s realizací projektu.

V rámci tohoto projektu bude proškoleno celkem 120 zaměstnanců společnosti Coloseum Koruna a jeho 3 partnerů s finančním příspěvkem. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců. Zapojení účastníci se budou vzdělávat v manažerských nebo měkkých dovednostech a odborných dovednostech. Ze 120 účastníků bude 25 osob starších 54 let.

V rámci projektu Podnikové vzdělávání zaměstnanců II budou probíhat školení zaměstnanců společnosti Contract Management, čímž dojde ke zvýšení znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků. Díky projektu se eliminuje nesoulad mezi kvalifikační úrovní pracovní síly s požadavky trhu práce.

Cílem tohoto projektu je rozvoj firmy v oblasti vzdělávání.

Společnost DAKO Brno má v úmyslu podpořit svůj stabilní tým zaměstnanců a zvýšit adaptabilitu jejich pracovní síly. Hlavním cílem je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí svých zaměstnanců na úroveň s požadavky na trhu práce. Realizace projektu představuje balíček různě zaměřených kurzů a školení. V případě podpory projektu budou realizována školení a kurzy, které jsou určeny zaměstnancům společnosti DAKO Brno.

Projekt je zaměřen na zvyšování odborné kvalifikace stávajících zaměstnanců společnosti DEL a.s., a to především v oblasti konstrukčních, pneumatických a hydraulických systémů, technologických SW a průřezového vzdělávání v oblasti rozšiřování klíčových kompetencích cizojazyčného a IT vzdělávání. Klíčové aktivity projektu úzce souvisí s hlavní činností společnosti DEL a.s., která spočívá ve výrobě technologických linek, individuálních strojů, automatizovaných linek a robotizovaných pracovišť pror...

Společnost Diamant Expo, s.r.o. se zaměřujeme na kompletní nabídku služeb pro realizaci společenských a sportovních akcí a dodávkou mobilních průmyslových hal. Cílem je vyškolit zaměstnance ve vedoucích a administrativních pozicích v oblasti řízení prodeje a poskytování služeb a zaměstnance na dělnických profesích v oblasti nových technologií a možností. V rámci projektu chceme podpořit všechny své zaměstnance. Očekáváme, že přínosem bude spokojenost nejen všech zaměstnanců , ale i zákazníků.

Společnost DITON se zabývá výrobou dlažby a betonových produktů. Pro svoje pracovníky zajišťuje permanentní vzdělávání za účelem zvýšení jejich odbornosti a následného rozšíření odpovědností za vykonávané činnosti. Projekt chce využít pro zlepšení manažerských a komunikačních dovedností vedoucích pracovníků, ale také pro zvýšení odbornosti údržbářů, strojníků a betonářů v technických kurzech. Rozvoj kompetencí zaměstnanců přinese zlepšení konkurenceschopnosti na trhu práce.

Projekt je určen pro zaměstnance společnosti DOLS-výroba Dveří, Oken, Listovních Schránek, a.s. v Olomouckém kraji, v okrese Šumperk. Hlavním cílem projektu je zvýšení úrovně profesních znalostí a dovedností našich zaměstnanců. Prostřednictvím profesního vzdělávání zaměstnanců v rámci projektu usilujeme o prosperitu a rozvoj společnosti, zajistíme osobní rozvoj jednotlivých pracovníků, všestranně zvýšíme jejich kompetence, posílíme týmovou spolupráci a rozvoj firemní kultury.

Projekt je zaměřen na proškolení zaměstnanců společnosti Dopravní podnik měst Mostu a Litvínovat a.s., v oblasti měkkých a technických dovedností.