Projekty EU

Cílem projektu je rozšíření vzdělání zaměstnanců společnosti.

Projektem podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti VP Bastro s.r.o. chceme zvýšit odbornou kvalifikaci našich pracovníků a posílt tak konkurenceschopnost společnosti.

V rámci projektu chce společnost Watelogic CZ s.r.o. pomocí souboru vzdělávacích aktivit zvýšit kvalifikaci a odbornost svých zaměstnanců.

Projekt podnikového vzdělávání zaměstnanců Weekamp Doors s.r.o. řeší zvýšení kvalifikace v různých oborech. Aktivity projektu jsou nastavené na rozvoj zaměstnanců dle aktuálního stavu. Cílem rozvoje prostřednictvím projektu je zvýšení kvalifikace a zlepšení dovedností využívaných při pracovních činnostech.

Projekt je zaměřen na podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti s cílem pomoci přizpůsobit se změnám a vlivem na rovné příležitosti. Předmětem předkládaného projektu je zejména zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Projekt se také podílí na zvýšení adaptability starších pracovníků.

Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti WSAEKO s.r.o. Rozsah a obsah vzdělávání je naplánován na základě požadavků trhu, na základě potřeb zaměstnavatele a zároveň v souladu s potřebami zaměstnanců. Absolvování naplánovaných vzdělávacích akcí přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti podniku na trhu.

Předmětem projektu je podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly zaměstnanců společnosti ZAPA beton a.s.. Realizace projektu napomůže zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Současně budou podpořeni i starší pracovníci. Projekt předpokládá podpořit celkem 146 zaměstnanců žadatele. Realizace projektu povede k růstu konkurenceschopnosti žadatele.

Předmětem projektu je podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly zaměstnanců společnosti Žatecké lahůdky s.r.o. a partnera (ALNEK). Realizace projektu napomůže zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Současně budou podpořeni i starší pracovníci. Projekt předpokládá podpořit celkem 28 zaměstnanců žadatele a 6 zaměstnanců partnera. Realizace projektu povede k růstu konkurenceschopnosti žadatele.

Hlavním cílem předkládaného projektu je zvýšit odborné znalosti a dovednosti zaměstnanců společnosti Zemědělský výzkum Troubsko, (dále jen ?ZVT?) jak v oblastech strategického řízení, prezentačních dovedností, tak také v anglickém jazyce. Pozornost bude věnovaná také zvýšení adaptability realizací vzdělávacích aktivit u zaměstnanců starších než 54 let. V průběhu 5 měsíců projektu žadatel připraví a zrealizuje čtyři kurzy s využitím interních lektorů i externích společností.

Cílem projektu je realizace vzdělávání pro zaměstnance společnosti Zeppelin CZ vycházející z pravidelného ročního hodnocení zaměstnanců a požadavků pracovních pozic a společnosti. Vzdělávání bude rozvíjet manažerské dovednosti, efektivní komunikaci a bude zahrnovat i odborná legislativní školení.