Podpora interních koučů a školitelů
Projekt řeší 2 samostatné programy
PROČ REALIZOVAT
1/Projekt řeší vznik a upevnění pozice Interního kouče,uchopí koučing jako nástroj rozvoje a motivace
Koučování se rozvíjí mezi manažery jako velmi efektivní metoda rozvoje spolupracovníků. Na trhu vzdělávání jej však většinou najdeme v jeho neúplné,často zdeformované podobě.
2/Projekt řeší pozici Interního školitele ve vedlejší roli,kdy jen část pracovní náplně tvoří školení kolegů či klientů,nastaví se tedy jednodušší a koncepčně cílená podoba lektorování-školení. Na trhu je nabídka buď krátkočasová a tím nekoncepční či dlouhočasová pro profesionální lektory.
CÍLOVÁ SKUPINA
Zaměstnanci firem na výše uvedených pozicích
CÍL
Nastavit 2 koncepční vzdělávací programy dle požadavků trhu, změřit jejich účinnost.
JAK DOCÍLIT
Postupně-získávání info z analýzy trhu,nastavením komp.modelů, realizací Development,tvorbou vzdělávacích modelů, proškolením lektorů,pilotním ověřením,evaluačním změřením
Zapojení účastníci-MS kraj 80%, OL kraj 20%
Číslo projektu: |
CZ.1.07/3.2.07/02.0039 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost |
Termín zahájení: |
21.12.2010 |
Žadatel: |
Vzdělávání a rozvoj dospělých s.r.o. |
IČ: |
27816371 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
3 919 757 |
z toho Příspěvek EU: |
3 105 473 |
Celkové národní veřejné: |
3 653 498 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Olomouc, Hlubočky, Hradec nad Moravicí, Řeka, Frýdek-Místek, Ostravice, Petrovice u Karviné, Těrlicko, Frenštát pod Radhoštěm, městská část Opava |
Zobrazit celou mapu