Krize je příležitost-SCHENKER nezná hranic II
SCHENKER spol s r.o. (dále Žadatel) stávajícím projektem navázal na úspěšně realizovaný nadregionální proj. v rámci OP RLZ "SCHENKER nezná hranic", jehož hlavním cílem bylo změnit postoj zam. ke vzdělávání. Tento projekt využívá navozených pozitivních postojů zam. ke vzdělávání pro zahájení jejich systematického školení a při překonávání důsledků výkyvů trhu a celosvětové krize. Žadatel je součástí sítě SCHENKER, předního světového poskytovatele integrované logistiky a globálních spedičních služeb, má pobočky v 12 regionech ČR (kromě Prahy) a zaměstnává 654 mimopražských prac. Žadatel nemá zavedeno systematické vzdělávání, plánuje proto projektem jednak urychleně reagovat na krizi (školení soft skills na adaptabilitu CS v současné krizi, podpora RLZ formou poradenství, týmového koučingu a workshopů vedoucích k optimalizaci a synergické spolupráci mezi útvary) a jednak připravit a aplikovat nástroj pro systematické vzdělávání SCHENKER Akademii (SA). SA bude zaměřena na zefektivnění procesů řídících rozvoj LZ, stabilizaci klíčových zam. a vytvoření nástrojů pro systém řízení kariéry na všech úrovních. Vzdělávání v rámci SA bude řešeno především nasazením 12 vyškolených interních lektorů, kteří budou využívat s ohledem na roztříštěnost jednotlivých pracovišť v ČR (24) inovativní metody - mobilní učebnu a systém e-learningu. Toto interní vzdělávání bude doplněno externími nákupy (jazykové vzděl., odborné kurzy, školení soft skills a IT). Záměrem Žadatele je připravit dalších 12 lektorů a celý interní sbor trvale zapojit do systematického vzdělávání v rámci SA. Tento projekt na obecné vzdělávání je svým komplexním pojetím problematiky rozvoje LZ připraven jako nadregionální pro CS 450 osob a tvoří jej především aktivity vlastní realizace vzdělávání. V projektu jsou zahrnuty i osobní náklady za zam. za dobu strávenou na školení. Projekt bude v případě úspěšnosti realizován podle dočasného rámce podpory.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00453 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
1.4.2010 |
| Žadatel: |
SCHENKER spol.s r.o. |
| IČ: |
61500780 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
10 609 758 |
| z toho Příspěvek EU: |
8 881 423 |
| Celkové národní veřejné: |
10 448 733 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Rudná, Katusice, Strančice, České Budějovice, Bor, Děčín, Hradec Králové, Nový Jičín, městský obvod Plzeň 3, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-střed, městský obvod Liberec |
Zobrazit celou mapu
