Projekty EU

V návaznosti na školení, která naši zaměstnanci podstupují s ohledem na požadavky stávající legislativy, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.

Hlavním cílem předkládaného projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti KANIA a.s. Realizací projektu dojde k odstranění nesouladu mezi úrovní kvalifikace a dovedností a mezi požadavky, které na vykonávanou pracovní pozici vyvíjí zaměstnavatel. Celkem se v tomto projektu bude vzdělávat 18 zaměstnanců společnosti.

Vzhledem k oboru činnosti společnosti BRILUM.CZ s.r.o. stojí úspěch firmy na znalostech a dovednostech jejích zaměstnanců. Proto každoročně realizuje řadu odborných kurzů a školení pro zvýšení jejich kvalifikace. Další typy vzdělávání však byly z důvodu omezeného rozpočtu realizovány nárazovou formou (krátké otevřené kurzy pro jednotlivce). Potřeby ve vzdělávání byly zjištěny dotazníkovou formou, ale také neformálními rozhovory se zaměstnanci. Díky tomu se podařilo odhalit nedostatky vzdělávacíh...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Projekt je zaměřen na tvorbu uceleného vzdělávacího systému pracovníků působících v oblasti tvorby informačních systémů pro polygrafický průmysl. Cílem projektu je zajistit vzdělanostní a osobnostní růst pracovníků, zvýšit jejich jazykové schopnosti, znalosti produktů MS Office a zajistit osobnostní růst absolvováním řady vzdělávacích seminářů, které se zaměřují na tuto problematiku. Dále zajistit odborné vzdělání vývojovým pracovníkům, kteří se podílejí na vývoji poskytovaného software. Část šk...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

V návaznosti na školení, která naši zaměstnanci podstupují s ohledem na požadavky stávající legislativy, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě.

Hlavním cílem předkládaného projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti LogiCall Česká republika, s.r.o. Realizací projektu dojde k odstranění nesouladu mezi úrovní kvalifikace a dovedností a mezi požadavky, které na vykonávanou pracovní pozici vyvíjí zaměstnavatel. Celkem se v tomto projektu bude vzdělávat 71 zaměstnanců.