Projekty EU

Předkladatelem projektu je Svaz strojírenské technologie, zájmové sdružení. Obsahem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců členských podniků za účelem zvýšení pracovních kompetencí. Realizace projektu je plánována na dobu 36 měsíců.

Cílem projektu je profesní rozvoj 17 znevýhodněných zaměstnanců (osob do 30 let a po návratu z MD/RD) spol. INVIA.CZ a posílení jejich adaptability na trhu práce prostřednictvím rozvoje osobnostních a odborných znalostí a dovedností potřebných pro uplatnění v oboru cestovního ruchu. Naplnění cílů bude dosaženo realizací 5 klíčových aktivit, realizovaných v průběhu 12 měsíců, z toho 4 KA jsou přímo zaměřeny na rozvoj zaměstnanců v těchto oblastech: - rozvoj ICT kompetencí a jejich využívání ve f...

Cílem předkládaného projektu je zvýšit a zkvalitnit nabídku dalšího vzdělávání dospělých v Plzeňském kraji.Projekt chce prostřednictvím vytvořením 2 vzdělávacích programů poskytnout jejich absolventům a potažmo firmám, pro které pracují, konkurenčnívýhodu v podobě samostatného vzdělávání a rozvoje jako reakci na jejich aktuální rozvojové potřeby v důsledku probíhajících změn na pracovním trhu. Realizací projektu bude dosaženo: -Vzdělávání interních lektorů v počtu 30 osob z řad firem VP a MSP ak...

Projekt "Vzdělávání pro společnost For G s.r.o." je strategickým úkolem, cíleným na posílení adaptability a konkurenceschopnosti firmy v rámci dekarbonizace regionu. Tento projekt je zásadní v reakci na transformační výzvy spojené s očekávanými změnami v dodavatelsko-odběratelských vztazích a zvyšující se potřebou vzdělávání vyplývající z ekonomických a technologických změn v oblasti. Hlavní složkou projektu je upskillingový vzdělávací program a s tím související nákup vybavení pro zaměstnance.

Projekt je zaměřen na rozvoj vzdělávání a kompetencí zaměstnanců, a investice do nových technologií. Cílem je transformovat společnost tak, aby byla schopna udržet si konkurenceschopnost a zabránit hromadnému propouštění v důsledku snížené výroby. Proces vzdělávání bude zaměřen na posílení technických znalostí a dovedností, digitální gramotnosti včetně analýzy dat a rozvoj dalších dovedností. Projekt reaguje na změny související s dekarbonizací regionu a přechodem na ekologičtější technologie.

Projekt je zaměřen na rozvoj dovedností a kompetencí zaměstnanců, modernizaci prodejní infrastruktury a distribuční sítě, a implementaci ekologičtějších technologií. Hlavním cílem projektu je minimalizovat negativní dopady transformace na zaměstnance a zároveň zajistit udržení konkurenceschopnosti společnosti na trhu. Projekt reaguje na změny související s dekarbonizací regionu a přechodem na ekologičtější technologie.

Cílem projektu je podpořit vzdělávacími aktivitami systémový rozvoj probačních programů a programů restorativní justice, který plánuje PMS ČR v letech 2012 - 2015 prostřednictvím 3 individuálních projektů OP LZZ a dalších projektů. Tyto projekty zavádějí nová opatření spojená se stávajícími zákony, jejich novelami a se zákony připravovanými, dále nové nástroje inspirované zahraniční praxí a naplňují "Zákon o probační a mediační službě". Tyto reformní projekty jsou připravovány s podporou Mini...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.

Podstatou projektu je zvýšit znalosti a dovednosti našich zaměstnanců vzhledem k novým investicím. Nové technologie a stroje a zařízení, které vedou ke snížení uhlíkové stopy a ke snížení energetické náročnosti výroby vyžadují nové znalosti a dovednosti, ať už z hlediska nových informačních technologií nebo z pohledu nových výrobních procesů. Výstupy projektu se projeví v sociální oblasti, kdy budeme moci dále i s novými technologiemi zaměstnávat stávající pracovníky.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.