Projekty EU

Vzdělávací projekt řeší nevyhovující úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a nesoulad mezi kvalifikační úrovní zaměstnanců s potřebami zaměstnavatele. Absolvování kurzů je předpokladem pro získání základních teoretických a praktických dovedností a dle našeho názoru se jedná o zcela zásadní vzdělávací aktivity v našem oboru. Absolvování kurzů by pomohlo našim pracovníkům lépe pochopit problematiku našeho oboru, chodu firmy a také pochopit pohled zákazníka.

Projekt má za cíl poskytnout další vzdělávání našich zaměstnanců a tím zvýšení konkurenceschopnosti naší společnosti. Vzdělávání se budou účastnit naši zaměstnanci v období duben 2024 - březen 2026. Vzdělávání bude probíhat v měkkých a odborných dovednostech.

Projekt je zaměřen na profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Třinecký inženýring, a.s. za účelem rozvoje jejich znalostí, dovedností a kompetencí.

Hlavním nástrojem rozvoje zaměstnanců ve smyslu zdokonalování, rozšiřování, prohlubování jejich profesní způsobilosti a tím vlastně také příspěvkem k vyšší výkonnosti pracovníků i firmy jako celku, je podnikové vzdělávání. Tohoto si je vědoma i společnosti TZ Therm a.s., jenž zmapovala vzdělávací potřeby u svých zaměstnanců a navrhla projekt, ve kterém si za pomocí kurzů zvýší svou odbornou úroveň, dovednosti a kompetence. Do projektu jsou zapojeny také osoby starší 54 let.

Cílem projektu s názvem "Vzdělávání ve společnosti UNICARS CZ s.r.o." je vzdělávání vybraných zaměstnanců firmy.

Cílem projektu s názvem "Vzdělávání ve společnosti VPO Protivanov a.s." je vzdělávání vybraných zaměstnanců firmy.

Projekt je zaměřen především na vzdělávání našich IT specialistů a dalších pracovníků v odborných IT kurzech a také v měkkých dovednostech. Proškolením IT specialistů v odborných IT kurzech dojde k dosažení potřebného vyššího stupně jejich odbornosti s ohledem na současné trendy v informačních technologiích. Proškolení v měkkých dovednostech bude mít za cíl zdokonalení v oblastech komunikace, týmové práce a dalších oblastech.

Předmětem projektu je školení našich zaměstnanců na pozicích jak administrativních, specialistů i řídících pracovníků v oblastech jejich vzdělávacích potřeb. Školeno bude 20 našich zaměstnanců. Školení budou probíhat v průběhu dvou let realizace projektu. Vzdělávání bude probíhat v Moravskoslezském a Středočeském kraji. Proškolením našich zaměstnanců dojde ke zvýšení jejich znalostí a tím zvýšení konkurenceschopnosti naší firmy.

Projekt je nutné realizovat z důvodu zvýšení odbornosti a kvalifikace pracovníků (včetně vedoucích) zaměstnaných v občanském sdružení STŘED,o.s., které je nestátní neziskovou organizací působící v sociální oblasti podle zákona č. 83/1990 Sb., a takézaměstnanců dalších poskytovatelů sociálních služeb a pracovníků sociálních odborů a oddělení obecních úřadů a krajského úřadu kraje Vysočina působících v sociální oblasti. Jedná se o podporované aktivity A1a, A2, A3 a A5 výzvy č. 66. Zaměstnanci žada...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.