Projekty EU

V rámci projektu předpokládáme školení v délce 11 520 osobohodin. Počítáme se zapojením 288 lidí do projektu, přičemž 87 lidí bude ve věku 55+. Cílovou skupinou budou jak zaměstnanci členských subjektů ale také OSVČ, kteří jsou členy NEstárniBLBĚ, z.s. a kterým bude zapojení nabídnuto.

Projekt je zaměřen na další profesní vzdělávání zaměstnanců členských firem OHK Přerov. Jedná se především o realizaci vzdělávacích kurzů spojených s rozvíjením znalostí, schopností a dovedností vyžadovaných pro výkon určitého povolání, a to s důrazem na podporu osob starších 55 let.

Projekt Vzdělávání zaměstnanců členských firem OHK Kroměříž je zaměřen na zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků členských firem Okresní hospodářské komory Kroměříž. Projekt přispívá k souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce v regionu. Další profesí vzdělávání zaměstnanců realizované v projektu reaguje na potřeby zaměstnanců a zároveň na potřeby zaměstnavatelů a potřeby trhu.

Projekt "Vzdělávání zaměstnanců členských firem OHK Přerov" je zaměřen na zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků členských firem Okresní hospodářské komory Přerov. Projekt přispívá k souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce v regionu. Další profesní vzdělávání zaměstnanců realizované v projektu reaguje na potřeby zaměstnanců a zároveň na potřeby zaměstnavatelů a potřeby trhu.

Projekt Vzdělávání zaměstnanců členských firem OHK Přerov II je zaměřen na zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků členských firem Okresní hospodářské komory Přerov. Projekt přispívá k souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce v regionu. Další profesní vzdělávání zaměstnanců realizované v projektu reaguje na potřeby zaměstnanců, zaměstnavatelů a trhu práce.

V rámci projektu předpokládáme školení v délce 10 560 osobohodin. Počítáme se zapojením 264 lidí do projektu, přičemž 80 lidí bude ve věku 55+. Cílovou skupinou budou jak zaměstnanci členských subjektů ale také OSVČ, kteří jsou členy SIV a kterým bude zapojení nabídnuto.

V rámci projektu předpokládáme odškolení 9 600 osobohodin. Počítáme se zapojením 240 lidí do projektu, z toho 72 lidí bude ve věku 55+. Cílová skupina budou zaměstnanci členských subjektů a dále bude projekt nabídnut OSVČ, kteří jsou členy spolku.

V rámci projektu předpokládáme odškolení 7 200 osobohodin. Počítáme se zapojením 180 lidí do projektu, z toho 54 lidí bude ve věku 55+. Cílová skupina budou zaměstnanci členských subjektů a dále bude projekt nabídnut OSVČ, kteří jsou členy asociace.

Posláním tříletého projektu je prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců členských organizací APSS ČR, a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Vzdělávání je určeno pro zaměstnance ve vedoucích a manažerských pozicích a dále pro zaměstnance zdravotního i technického úseku zapojených organizací. Vzdělávání bude realizováno v rámci celé ČR dle potřebnosti.

Projekt představuje tříletý cyklus odborného vzdělávání zaměstnanců členských organizací, sdružených v Českém plynárenském svazu.