Projekty EU

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Do projektu bude zapojeno celkem 243 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky.

Projekt je zaměřen na podnikové vzdělávání zaměstnanců především v oblasti technických a odborných dovedností, dále pak na měkké a manažerské dovednosti, obecné IT a účetní kurzy. Počet zapojených zaměstnanců je 16 a jedná se především o automechaniky a techniky STK.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců žadatele KUBYX TRADE s.r.o. Zaměstnanci se budou vzdělávat v obecném IT, účetních kurzech, zlepší si své měkké a manažerské dovednosti. Součástí projektu bude také interní vzdělávání. Projekt bude realizován na území Moravskoslezského kraje a potrvá 13 měsíců. Projektu se zúčastní celkem 14 zaměstnanců.

Žadatelem projektu je Lékárna Relax, s.r.o. a partneři AQ, s.r.o. a Electro outlet s.r.o. Předmětem projektu je školení pro 38 osob v těchto oblastech: obecné IT; specializované IT; měkké a manažerské dovednosti; jazykové vzdělávání; technické a jiné odborné vzdělávání; účetní, ekonomické a právní kurzy a interní vzdělávání. Školení bude realizováno po dobu 1 roku.

Cílem projektu je poskytnout zaměstnancům Leube Beton, s.r.o. vzdělávací programy, které zlepší jejich kvalifikaci, odbornou úroveň a pracovní a osobnostní kompetence relevantní pro jejich pracovní pozici.

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců jsou velmi významné prvky pro další vývoj firmy. Tohoto si je vědoma i společnost Level 02, a.s. a proto zmapovala vzdělávací potřeby svých pracovníků a navrhla projekt, který by měl dopomoci rozvinout jejich schopnosti, zlepšit tím jejich výkon, zvýšit kvalifikaci a adaptabilitu na trhu práce a také posílit konkurenceschopnost samotné organizace. Do projektu jsou zapojeny i osoby starší 54 let.

Vzdělávání zaměstnanců společnosti LG Systems spol. s r.o. Celkem bude zapojeno 19 zaměstnanců příjemce. Z toho předpokládáme 15 osob splní bagatelní podporu. Jedná se o vzdělávání zaměstnanců v měkkých dovednostech, IT a technických oborech.

Žadatelem projektu je fyzická osoba - podnikatel Libor Václavík. Partnery projektu jsou OBRÁBĚNÍ, s.r.o. a Kučera Petr, Mgr., advokát. Předmětem projektu je školení pro 78 osob v oblastech: - obecné IT, - měkké a manažerské dovednosti, - technické a jiné odborné vzdělávání, - účetní, ekonomické a právní kurzy, - interní vzdělávání. Školení bude realizováno na území Moravskoslezského kraje a potrvá 2 roky.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců v oblasti měkkých a manažerských dovedností. Do projektu bude zapojeno celkem 10 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky. Projektem chceme přispět k efektivnějšímu fungování společnosti, stabilizaci pracovního týmu a posílit tak značku společnosti na trhu.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců v oblasti měkkých a manažerských dovedností. Do projektu bude zapojeno celkem 10 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky. Projektem chceme přispět k efektivnějšímu fungování společnosti, stabilizaci pracovního týmu a posílit tak značku společnosti na trhu.