Kompetenční model
Hlavním cílem projektu je prosazování cílených opatření pro plnění principu
rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce a vytváření podmínek pro soulad rodinného a pracovního života.
Specifickými cíli potom jsou:
1. Podpora zaměstnatelnosti žen a odstraňování překážek bránících ženám v účasti na
trhu práce prostřednictvím cíleného vzdělávání v celém komplexu: rekvalifikace v IT, účetnictví, ekonomických dovedností, sociálně-aktivizační vzdělávání, osobnostní diagnostika a komunikační dovednosti.
2. Sladění profesního a rodinného života prostřednictvím inovativních nástrojů v zaměstnavatelské sféře a to především prostřednictvím Odborných praxí, které v neformálním prostředí umožní propojení zaměstnavatele a zástupců cílové skupiny.
Klíčovými aktivitami projektu jsou Komunikační strategie, Vytváření vzdělávacích materiálů, Zpřístupnění nabídky kvalifikačních a rekvalifikačních programů distanční formou, Odborné praxe, Poradenství, Doprovodná opatření, Metodický materiál Co brání a pomáhá zaměstnanosti, Konference, Vedení projektu.
Vzdělávání cílové skupiny bude realizováno prostřednictvím tzv. Kompetenčního modelu, který je složen ze čtyř modulů a to: Kdo jsem a kam jdu, Jak na počítač, Základy ekonomiky a práva, Jak na komunikaci se zaměstnavatelem. Jednotlivé moduly jsou vzájemně provázány. Celkem se uskuteční 5 běhů rekvalifikací a to ve Studénce a v Ostravě. Vzdělávání bude využito v Odborných praxích, které jsou předstupněm možného zaměstnání.
Nezbytnou součástí projektu je Poradenství, které bude primárně zaměřeno na možnosti dalšího vzdělávání a na pracovní a rodinné právo.
Metodický materiál Co brání a pomáhá zaměstnanosti reflektuje získané zkušenosti z předchozích projektů i z výsledků realizovaného projektu.
Konference přispěje k propojení zaměstnavatelů a účastníků projektu a představí výstupy projektu a publikace.
Projekt bude realizován v partnerství, partnery budou Střední škola ekonomicko-podnikatelská o.p.s. Studénka a Edukana o.s.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.4.04/26.00383 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
15.7.2009 |
Žadatel: |
Institut komunitního rozvoje, z.s. |
IČ: |
26643090 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 981 270 |
z toho Příspěvek EU: |
2 475 444 |
Celkové národní veřejné: |
2 912 287 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městský obvod Ostrava-Jih |