Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo na trhu
Asociace podniků topenářské techniky (dále APTT) je sdružením výrobců a dovozců kotlů, otopných těles a zařízení pro vytápění a ohřevy. Jejím posláním je hájit a podporovat podnikatelské zájmy všech svých 28 členů, organizovat vzdělávací činnost a zastupovat je na národní i mezinárodní úrovni. Důsledkem hospodářské krize se členové potýkají nejen se snižováním veškerých nákladů, vč. těch vymezených na RLZ, ale mj. také s nutným uvolňováním zaměstnanců.
Realizací tohoto nadregionálního projektu (8 krajů v ČR mimo Prahu), financovaného v režimu dočasného rámce vč. DPH, se proto APTT rozhodla podpořit zaměstnance svých mimopražských členů ohrožené nezaměstnaností.
Komplexní charakter projektu, zahrnující aktivity od výběru cílové skupiny (CS), prac. diagnostiky, konzultací s CS, monitoringu trhu práce, přes odborná školení v: IT, měkkých i tvrdých dovednostech, až po zprostředkování zaměstnání a umísťování CS na vhodná místa, tak bude přínosem jak pro samotné účastníky projektu, tak prozapojené členské firmy, kterým tímto téměř odpadne starost o zaměstnance ohrožené ztrátou zaměstnání.
Výběr CS skupiny byl proveden na základě dotazníkového šetření vyplněného kompetentními osobami čl. firem. Pozitivní zpětná vazba se zájmem o zapojení se do projektu přišla od 22 členů, od nichž je v projektu zapojeno celkem 99 nejvíce ohrožených osob na pozicích: Dělník/ice v topenářské výrobě, Údržbář, Administrativní pracovník.
Další pracovní uplatnění CS na trhu práce je v souladu s provedenou analýzou a prognózou vývoje trhu práce (viz. příloha). Účastníci projektu budou přeškoleni na pozice, jež jsou na trhu žádané - viz profesní zaměření kurzů počínaje KA 9. Cílem projektu je umístění co nejvyššího počtu účastníků na vhodná prac. místa.
Za komplexní realizaci aktivit projektu je zodpovědný realizační tým APTT, dodavatel vzd. (DV), dodavatel zprostředkování zaměstnání (DZZ) a dodavatel pracovní diagnostiky (DPD).
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.2.05/36.00006 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
20.7.2011 |
Žadatel: |
Asociace podniků topenářské techniky |
IČ: |
47656115 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
7 796 880 |
z toho Příspěvek EU: |
4 236 201 |
Celkové národní veřejné: |
4 983 766 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Mělník, Vsetín, Tábor, Most, Jičín, Semily, Znojmo, Karviná |
Zobrazit celou mapu