Komplexní projekt vzdělávání zaměstnanců firmy "ELK a.s."
Jihočeská ELK a.s. staví montované a srubové domy, vyrábí okna a dveře. Tímto regionálním projektem, v němž nemá partnera žádá o fin. podporu dle dočasného rámce. Na realizaci se bude podílet realizační tým žadatele a externí dodavatel vzd. služeb (DVS) dle výběr. řízení. Hodnocení vzd. aktivit bude zajišťováno interně hodnotícími konferencemi.
V současné době se ELK začala potýkat s důsledky hospodářské krize. Kromě úsporných opatření chce komplexním vzd. projektem zaměřeným na obecné i specifické (0,95 % z celkových nákladů) vzdělávání podpořit svou konkurenceschopnost a zmírnit nepříznivé dopady krize, zvláště v následujících 2 letech.
Do cílové skupiny (CS) bylo zařazeno 68 z 280 zaměstnanců (24 %), kde je mj. 18 žen, 1 os do 25 let, 13 os nad 50 let. CS je pro účely vzdělávání rozdělena do 5 prac. skupin dle pozic: Top management (2 os),
Obchodní oddělení (12 os), Mistři a parťáci (26), Konstrukce (16), THP (12).
Pro CS je vytvořen vzd. projekt složený z uzavřených firemních kurzů (FK) na míru a z veřejných kurzů (VK) tam, kde by FK byly z důvodu malého počtu osob se stejnými vzd. požadavky neúčelné a drahé. Obecné vzd. zahrnuje tvrdé i měkké dovednosti vč. RP a envi, cizí jazyky (obch.němčina a angl.), IT a specifické vzdělávání představuje kurz Dřevostavby. Všechny kurzy svým zaměřením a rozsahem přesně reagují na vzd. požadavky CS.
Top management (2) se účastní pouze vybraných VK, pro ostatní
4 sk. (66 osob) jsou vytvořeny 4 komplexní vzd. programy na míru. Dále je pro vybrané účastníky vytvořen 1 tématický vzd. program zaměřený na jazykové vzdělávání a 1 vzd. program složený z VK, jehož se kromě top managementu účastní i část zaměstnanců z řad THP, obch.oddělení a mistrů a parťáků.
Cílů a výstupů projektu dosáhneme osobní účastí zaměstnanců na FK a VK. Motivací pro ně jsou kurzy dle potřeb, rozsah témat 1-2 denní a některé výjezdní s ubytováním. Interaktivní výuku podpoří virtuální třída, kterou využije celá CS. To vše inovuje systém RLZ.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01296 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
30.11.2010 |
Žadatel: |
ELK a.s. |
IČ: |
00475076 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 988 279 |
z toho Příspěvek EU: |
2 341 286 |
Celkové národní veřejné: |
2 754 454 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Planá nad Lužnicí |
Zobrazit celou mapu