Projekty EU

Společnost MEgA - Měřící Energetické Aparáty, a.s. je významným dodavatelem měřicích přístrojů pro energetiku. Již od vzniku v roce 1999 vyvíjí a vyrábí měřící přístroje vlastní konstrukce používané pro měření zejména na distribučních sítích a lokálních distribučních soustavách. Předmětem projektu je pořízení komplexního ERP-CRM informačního systému, jehož součástí bude: - řízení výroby a zakázek - řízení vývojových projektů - evidence přístrojů vč. sledování revizí, rekalibrací a komplexního...

Projekt si klade za cíl komplexní rozšíření využití ICT pro efektivní fungování celé firmy, tedy jak pro výrobní provozy, tak pro ekonomickou a administrativní sekci podniku. Realizace záměru předpokládá zvýšení rychlosti a výkonu počítačové sítě včetně koncových zařízení, zmenšení možnosti havárie, zvýšení bezpečnosti dat, zefektivnění vnitropodnikové komunikace, podporu řízení dokumentace, zpracování účetnictví.

Od roku 1991 prodělala společnost Lisovna plastů, spol. s r.o. řadu významných změn, mezi které patří především postavení nové výrobní haly v průmyslové zóně na kraji města, zahájení výroby technických výlisků pro automobilový a elektrotechnický průmysl, zahájení výroby spojené s technologií ultrazvukového svařování, zdokonalení v technologiích potisků se systémem Tampoprint a sítotisk. Za dobu svého působení na trhu vykazuje společnost neustálé rozvojové tendence. V současnosti je společnost v...

Pro zvýšení konkurenceschopnosti podniku je nezbytné provést komplexní rozvoj současného informačního systému (resp. informačních systémů). Ten spočívá v několika dílčích krocích: - zavedení speciálního IS pro řízení zakázky- předvýrobních, výrobníc i povýrobních procesů (Sun Doors), jeho síťové nasazení prostřednictvím terminálu - nasazení nových technologických inovací - čárové kódy ve výrobních a povýrobních procesech- podpora efektivního zpracování zakázek - převod stávaj...

Projekt reaguje na několik problematických oblastí v organizaci, kterými jsou zejména implementace strategického plánu, výkonu fundraisingu a PR aktivit a limity v kompetencích pracovníků. Prostřednictvím vzdělávacích aktivit, odborných stáží a cílené podpory ze strany expertů a chce docílit posílení kompetencí pracovníků pro výkon jejich činností a zajistit tak fungující proces strategického plánování, efektivní výkon fundraisingu i PR aktivit a zvýšení známosti organizace mezi veřejností.

Potřebnost projektu vyplývá z výstupů předchozího vzdělávání, interního šetření mezi zaměstnanci a analýzy požadavků trhu na prohlubování kvalifikace zaměstnanců v oboru dentální medicíny. Průzkum prokázal u cílové skupiny zájem o další profesní rozvoj a poptávku po aktivitách projektu. Program zasáhne všechny zaměstnance společnosti v Praze: lékaře, zdravotní sestry, dentální hygienistky, pracovníky recepce i managment. Celkem 40 osob. Cílem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti DENTM...

Projekt je zaměřen na zavádění a rozšiřování využití IS při zvyšování vnitřní efektivity podniku. 1)Hlavní cíl: Implementace pro řešení ERP/ERM, včetně řešení pro podporu podnikové infrastruktury. 2)Druhotný cíl a): Podpora elektronického podnikánía elektronického styku se státní správou. 3)Druhotný cíl b: Implementace IS řešení pro řízení obchodních a marketingových vztahů a implementace IS řešení podporujících automatizaci a řízení vztahů s dodavateli

Cílem projektu je zrychlit, zpřesnit a celkově zefektivnit vnitřní procesy společnosti HET. Neméně důležité bude zajistit zabezpečení informací, interních procesů a dokumentů. Cíle bude dosaženo komplexním rozvojem IS a ICT. Konkrétně se předpokládározšíření stávajícíh IS a implementaci nových IS a ICT v oblasti CRM, několika oblastech ERP/ERM (logistika, řízení a zálohování dokumentů, personalistika a sledování procesů, rozšíření ekonomického software atd.) a řízení výroby. IS či jednotlivé mod...

Cílem tohoto projektu je pořízení souboru softwarového a hardwarového vybavení předního českého výrobce světelné techniky za účelem zvyšování vnitřní efektivity podniku a pro vývoj nebo inovaci stávajících výrobků.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.