Projekty EU

Projekt se zaměřuje na oblast činností C) místní partnerství. Cílem projektu je rozvoj mezinárodní spolupráce a výměny zkušeností v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti. Specificky se projekt zaměřuje na spolupráci a propojení aktivit akademické sféry, neziskového sektoru, veřejného a podnikatelského sektoru na principu partnerství. Projekt bude realizován prostřednictvím založení místního partnerství, jehož členové se podíleli na přípravě projektu. Jsou jimi Univerzita Tomáše Bati ve...

Cílem předkládaného projektu je podpora spolupráce mezi institucemi terciárního vzdělávání, podnikatelským, veřejným a neziskovým sektorem v oblasti rozvoje inovačních dovedností. Projekt zahrnuje následující KA: - realizace inovačních stáží pro studenty VŠ v tuzemských i zahraničních firmách (získají cenné zkušenosti, které využijí při uvádění svých studentských projektů do praxe) - rozvoj komunikačních, prezentačních a manažerských dovedností, řízení projektů a spolupráce s aplikační sférou u...

Cílem projektu je vytvořit síť spolupracujících obcí, NGOs a odborníků, která bude prakticky zavádět a propagovat systém rozkvetlých luk na svých územích. Subjekty, které se přihlásí do této sítě, budou na vybraných plochách aplikovat koncept rozkvetlých luk. Odpovědní pracovníci budou proškoleni. Pro přenos informací, znalostí a příkladů dobré praxe bude vytvořena společná platforma i internetové stránky projektu.

Cílem projektu je vybudování a rozvoj otevřené flexibilní kooperační sítě zajišťující efektivní komunikaci, sdílení znalostí a přenos informací v oblasti strojního inženýrství, a to nejen mezi zúčastněnými subjekty, ale zejména ve vztahu k aplikačnísféře a zaměstnaneckému sektoru. Síť bude vytvořena mezi institucemi a partnery z aplikační sféry zahrnutými do plánovaných center výzkumu a vývoje podle 1. a 2. prioritní osy OP VaVpI (projekty NETME a CEITEC). Infrastruktura sítě bude zahrnovat spol...

Projekt umožní realizovat firemní vzdělávání pro zaměstnance žadatele. Za účelem identifikace konkrétních vzdělávacích kurzů vhodných pro zaměstnance byla ve společnosti realizována analýza vzdělávacích potřeb. Projekt cílí především na rozvoj pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce u žadatele.

Prostřednictvím projektu podpoříme profesní rozvoj učitelů základních škol v oblasti využívání dotykových zařízení ve výuce žáků, rozšíříme a zvýšíme kvalitu nabídky kurzů DVPP pro pedagogické pracovníky ZŠ a posílíme jejich schopnosti integrovat moderní ICT technologie do výuky všeobecně vzdělávacích předmětů. 8mi již akreditovanými kurzy (příloha č. 12) a 5ti nový zkvalitníme a prohloubíme profesní kompetence CS v rámci DVPP formou studia k prohlubování odborné kvalifikace podle § 10 vyhláškyč...

S vysokou technologickou úrovní a vysokou mírou inovace je zaměřený na získání nových poznatků v oblasti obrábění duralových desek prostřednictvím robotického pracoviště (poloprovoz). Žadatel je společnost INOMECH s.r.o. (malý podnik), která je expertem v oblasti projektování a vývoje jednoúčelových strojů. Návrh projektu přesahuje řešení dosud známá a dostupná na celosvětovém trhu a zaměřuje se na technické a konstrukční řešení robotického pracoviště a výzkum možností kooperace 2 robotů.

Cílem projektu je analýza stávajícího stavu při oběhu dokumentů a nákupních procesů v Úřadu práce v Hradci Králové, který je zároveň (podle přílohy 2 zák. 435/2004 Sb. - Úřady práce podle § 8 odst. 2 a vymezení jejich územních obvodů) správním obvodem pro území okresů Hradec Králové, Jičín, Náchod, Rychnov nad Kněžnou a Trutnov. Na základě vyhodnocení stávajících procesů bude v rámci projektů vytvořena jedna závazná metodika pro všechny úřady práce v tomto regionu. V této metodice budou posouze...

Cílem projektu je analýza stávajícího stavu při oběhu dokumentů a nákupních procesů v Úřadu práce v Příbrami, který je zároveň (podle přílohy 2 zák. 435/2004 Sb. - Úřady práce podle § 8 odst. 2 a vymezení jejich územních obvodů) správním obvodem proúzemí okresů Benešov, Beroun, Kladno, Kolín, Kutná Hora, Mělník, Mladá Boleslav, Nymburk, Praha - východ, Praha - západ, Příbram a Rakovník. Na základě vyhodnocení stávajících procesů bude v rámci projektů vytvořena jedna závazná metodika pro všechny...

Cílem projektu je analýza stávajícího stavu při oběhu dokumentů a nákupních procesů v Úřadu práce v Olomouci, který je zároveň (podle přílohy 2 zák. 435/2004 Sb. - Úřady práce podle § 8 odst. 2 a vymezení jejich územních obvodů) správním obvodem proúzemí okresů Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov a Šumperk. Na základě vyhodnocení stávajících procesů bude v rámci projektů vytvořena jedna závazná metodika pro všechny úřady práce v tomto regionu. V této metodice budou posouzeny jednotlivé možnosti...