Projekty EU

Předkládaný projekt je koncipován jako komplexní, což znamená, že rozsah projektu bude sahat od vzdělávání zaměstnanců Top managementu, až po technické profese. Projekt je plánován celkem pro 49 zaměstnanců společnosti ISC Communication Czech a.s., a 50 zaměstnaců 4 jeho partnerů: - Infocall s.r.o. - 15 - Support enterprise s.r.o. - 15 - Xip s.r.o - 10 - Dial Group s.r.o. - 10 Hlavní cíl, kterého hodláme prostřednictvím realizace předkládaného projektu dosáhnout, je zvýšení úrovně profesních zna...

V posledních letech s rostoucí životní úrovní, nedostatkem pohybu a přibývajícími civilizačními chorobami a potížemi pohybového aparátu pozorujeme rostoucí zájem klientů o služby v oboru masáží. Z toho důvodů je velmi důležité neustálé vzdělávání odpovídajících pracovníků, kteří čelí velkým nárokům na odborné i interpersonální dovednosti, na které ve škole a v kurzech dosud nebyli připravováni. Proto jsme se rozhodli na základě analýzy (příloha č. 9) inovovat kurzy o nejnovější trendy, zkušenost...

Kvalita produktů a služeb a uspokojení stále náročnějších požadavků zákazníků jsou jednoznačně podmíněny vysokou kvalitou a odborností pracovníků. To je základní podmínkou konkurenceschopnosti podniku a v neposlední řadě také důvodem přípravy a realizace projektu. Firma si uvědomuje významnost svých pracovníků, kteří představují důležité know-how společnosti. Projekt byl připraven na základě provedené analýzy potřeb a je určen pro pracovníky všech úseků v jednotlivých profesích. Realizace proje...

Projekt KOMPLEXNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ FRIGOMONT je určen pro pracovníky společnosti FRIGOMONT a.s Cílem projektu je zvýšení všeobecných, odborných znalostí pracovníků žadatele formou zavedení sofistikovaného systému teoretického i praktického vzdělávání. Cíle bude dosaženo prostřednictvím aktivit projektu, které reagují na potřeby cílové skupiny a uvádějí do chodu vzdělávací systém s dlouhodobou udržitelností a s definovanými výstupy. Pro potřeby předkládaného projektu byla cílová skupina, zaměstn...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

Pozitronová emisní tomografie (PET) je moderní diagnostická metoda nejvíce užívaná v onkologii (umožňuje lokalizovat nádory a metastáze) - podrobněji viz příloha 5. Hrozící nedostatek odborně vzdělaných pracovníků v oboru, nemožnost zajištění adekvátního vzdělávání externí formou v ČR (nedostatek školitelů, odb.pracovišť), neúměrnost nákladů u školení v zahraničí a zejména vzdělávací potřeby zaměstnanců se staly základním impulsem pro vznik nadregionálního projektu předkládaného ÚJV Řež a.s. Pře...

Kamionová doprava je oblast podnikání, kde je čím dál více zapotřebí nejen profesních dovedností. Je zapotřebí také profesní vzdělávání i v oblasti komunikace se zákazníky, v cizích jazycích, základech práva, asertivitě atd. Tollmi Milevsko spol. sr.o přitom nemá vytvořen žádný komplexní systém vzdělávání svých zaměstnanců. Cílem projektu je tedy vytvoření takového uceleného systému dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců a jeho dlouhodobá realizace. Nejprve v rámci projektu, poté z vlastní...

Projekt KOMPLEXNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ PRO AUTOCENTRA je určen pro zaměstnance žadatele AUTOCENTRUM ROZKOŠ s.r.o. a partnerů AUTO F ROZKOŠ, s.r.o a AUTO VYSOČINY, s.r.o. V současném období hospodářské recese zasahující především automobilový průmysl,je nezbytné, aby zaměstnavatel usiloval o dosahování vyšší flexibility a adaptability zaměstnanců na měnící se podmínky trhu. Dlouhodobé komplexní vzdělávání zaměstnanců je jedním z klíčových procesů organizace k dosažení konkurenční výhody. To je souč...

Projekt je zaměřený na prohloubení a rozšíření systémového a komplexního rozvoje zaměstnanců naší společnosti v oblastech profesních a odborných a dále na rozvoj komunikačních dovedností a týmové spolupráce a prohloubení firemní kultury. Důležitost realizace projektu vychází ze strategie firmy, která je v současnosti zaměřena na intenzifikaci firemních procesů za současného udržení stávajícího stavu zaměstnanců. Protože práce v naší firmě vyžaduje poměrně vysokou kvalifikaci, zvlášť výrobního t...

Základem předkládaného projektu je prostřednictvím komplexních a koncepčních vzdělávacích aktivit působit pozitivně na zdravotnický personál nelékařských oborů a vybrané skupiny podpůrných provozů Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s. (dále jen Nemocnice). Realizace projektu zásadně přispěje jak k odstranění vnímaných nedostatků, tak k posílení současných silných stránek v činnosti Nemocnice. V souhrnu sahají koncipované vzdělávací aktivity od zdokonalení nejrůznějších léčebných procesů a od...