Projekty EU

Předmětem projektu je zpracování podrobné případové studie s cílem navržení zařízení na energetické zpracování odpadů (ZEVO) pro vybranou lokalitu, a to včetně rozboru této konkrétní lokality. Komplexní studie bude obsahovat návrh existujících technologií na zpracování odpadů, analýzu potenciálu odpadů pro ZEVO v lokalitě, podrobný průzkum legislativy a také návrh komunikační strategie pro případnou budoucí realizaci z hlediska styku s veřejností a jejího pohledu na projekt.

Cílem projektu bude posoudit použitelnost fluidních popílků, ložového popela a směsi obou materiálů v zemních pracích a navrhnout vhodné technologické postupy a aplikace, kde se vlastnosti fluidních popílků dají s výhodou využít. Výstupem bude poloprovoz - vybudování zkušební části násypu s využitím produktů fluidního spalování a dvě ověřené technologie - úprava zemin produkty fluidního spalování bez dalších aditiv a návrh způsobu skladování (retence) produktů fluidního spalování.

Projekt Komplexní vývoj biologického činitele pro pivovarství je nástrojem, který má za cíl dát pivovaru ROTOR (provozovatel EPS biotechnology) unikátní marketingovou výhodu, kterou je využívání pivovarských kvasinek, které byly vyvinuty přímo ve společnosti EPS biotechnology, s.r.o.. Implementace těchto výsledků umožní zvýšení jednotkové ceny finálního produktu. Sekundární cíl je tvořen kultivací a prodejem dalších vyvinutých pivovarských kvasinek se zaměřením na minipivovary a homebrewing.

Cílem projektu realizovaného uchazečem UP ve spolupráci s partnery je aplikovaný výzkum dopadu právní regulace na tvůrčí činnost autorů a výkonných umělců, výzkum dopadu subvencí na kulturní produkci, výzkum kulturní politiky a vyvažování účinků obou regulatorních zásahů, tj. (autorsko)právní regulace a subvencí, na kulturní odvětví a přenos získaných poznatků a řešení identifikovaných problémů do praxe aktérů a subjektů kulturního pole v Olomoucké aglomeraci.

Jedná se o komplexní vzdělávací a komunikační systém, který bude podporovat komunikaci mezi různými platformami uživatelů a bude jim umožňovat nejen sdílení textových informací, ale také grafiky, obrázků a videí. Pilotní projekt bude pak zaměřen na podporu komunikace a vzdělávání v rámci komunity ?Leadership? a systém bude doplněn také o vlastní aplikaci pro přehrávání videí. Přenos informací a komunikace bude zajišťována v rámci cloudového prostředí.

Cílem projektu je zvýšit odbornost našich zaměstnanců, a tím zlepšit postavení našich služeb na trhu a zvýšit naši konkurenceschopnost. Pro naše zaměstnance je připraven komplexní vzdělávací plán v rámci této výzvy.

Žadatel - firma DESTILA pociťuje na trhu pracovních sil dlouhodobě nedostatek vhodných manažerů všech úrovní řízení. Naše školství je připravuje po odborné stránce dobře, ale velké nedostatky jsou ve schopnosti manažerů pracovat na sobě a pracovat slidmi. Namísto nesystémového přetahování a přeplácení hotových manažerů od firem v okolí chceme postoupit k dlouhodobé systematické firemní přípravě vlastních manažerů. Nevýhodou systému je pro žadatele možná existující fluktuace. Odcházející manažer...

Žadatel - společnost MERCI, s.r.o. pociťuje na trhu pracovních sil dlouhodobě nedostatek vhodných obchodníků, manažerů všech úrovní řízení i kvalifikovaných dělníků. Naše školství je připravuje po odborné stránce dobře, ale velké nedostatky jsou ve schopnosti lidí pracovat na sobě a pracovat s lidmi. Namísto nesystémového přetahování a přeplácení hotových pracovníků od firem v okolí chceme postoupit k dlouhodobé systematické firemní přípravě vlastních zaměstnanců. Nevýhodou systému pro žadatele...

Žadatel, PHARMIX s. r.o., jako výrobní a exportní společnost, pociťuje na trhu pracovních sil dlouhodobě nedostatek vhodných kvalifikovaných pracovníků z řad specializovaných dělnických profesí a kompetentních pracovníků-manažerů a THP. V rámci strategie firmy zavádíme dlouhodobý systém firemního vzdělávání stávajících pracovníků s cílem jejich udržení, adaptability na měnící se podmínky trhu (harmonizace s legislativou EU) a rozvoje jejich potenciálu s efektem zvýšení konkurenceschopnosti firmy...

Firma Strojírna Soběslav s. r. o. působí v oboru strojírenství a dodává vysoce jakostní výrobky do zpracovatelského průmyslu - strojírenského a automobilového. Potřeba realizovat vzdělávací projekt vychází z dynamického rozvoje firmy, získání novýchodběratelů zejména německého průmyslu, rozšíření portfolia výrobků, používání německého jazyka v komunikaci s odběrateli, přebírání nových technologických postupů a udržení pracovních míst. Rozvoj lidských zdrojů je ve firmě Strojírna Soběslav s.r.o....