Projekty EU

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a studentů.

Firma v poslední obbdobí zvýšila svoji výkonnost vyjádřenou vysokým růstem obratu. Aby mohla i nadále úspěšně konkurovat na českém i světovém trhu svým plněním, ověřila se podnikovým šetřením, že potřebuje zvýšit úroveň vzdělání zaměstnanců např. v oblasti: jazykové vybavenosti, vyškolit management na všech úrovních, zdokonalit znalost IT aplikací u starších zaměstnanců atd. Podle výsledků šetření identifikovala cílové skupiny, pro které byl v interakci s vedoucími zaměstnanci stanoven plán vz...

Obsahem projektu je příprava a realizace programu dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců (vedoucích i výkonných pracovníků) malých a středních podniků v Olomouckém kraji ke zvýšení jejich obecných i odborných kompetencí. Vzdělávací program se skládá z pěti kurzů, které jsou orientovány na aktualizaci znalostí a zdokonalení manažerských dovedností stávajících i začínajících vedoucích pracovníků, ekonomiku podniku, marketing , odbornou komunikaci v cizím jazyce (pro vybrané profese), komunikačn...

Předkládaný projekt je nutné realizovat z důvodu prohloubení stávající kvalifikace zaměstnanců Zdravotnické záchranné služby Jihomoravského kraje, p.o. (dále jen ZZS JmK). Cílovou skupinou projektu jsou nelékařské pracovní pozice organizace (tzv. nelékařští zdravotničtí pracovníci - NLZP), jejichž vzdělávání v současné době v organizaci nebylo pravidelně realizováno. Realizací projektu dojde ke zvýšení jejich kompetencí, výkon jejich činnosti se stane efektivnější a pružnější, dojde k aktualizac...

Účelem projektu je zvednout kvalitu nabízených služeb, rozšířením znalostí zaměstnanců. Projekt tvoří komplex vzdělávacích aktivit pro naše zaměstnance.

Hlavním cílem projektu je vzdělanostní rozvoj lidských zdrojů společnosti FEBE TRANS s.r.o. Projekt je zacílen na zvýšení profesních znalostí a dovedností zaměstnanců.

Účelem projektu je zvednout kvalitu nabízených služeb, rozšířením znalostí zaměstnanců. Projekt tvoří komplex cílených vzdělávacích aktivit pro naše zaměstnance.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

Hlavním cílem projektu je připravit základní podmínky pro rozvoj organizace v evropském kontextu. Po vstupu ČR do EU se zásadním způsobem změnilo prostředí pro fungování NNO. Ačkoliv je celá řada možností zapojení do evropských sítí, spolupráce na mezinárodních projektech a financování vlastních projektů z prostředků EU, v praxi intenzivnější formy přeshraniční spolupráce i využití možností čerpání peněz z EU naráží na omezené absorbční kapacity NNO. To platí jak z hlediska finančních perspekti...