Projekty EU

Umístění:

Vyčistit

Poslední update: 26.11.2025

celkový počet záznamů: 182 434

Předmětem projektu je realizace specifického vzdělávacího a výcvikového programu na bázi kompetenčního modelu pro zaměstnance TA ČR za účelem zvýšení a udržování kompetencí, specifických dovedností a znalostí těchto zaměstnanců. Klíčovou součástí projektu je samotný přechod na kompetenční model řízení a externě zajištěný specifický vzdělávací a výcvikový program pro zaměstnance TA ČR vycházející z tohoto navrženého kompetenčního modelu.

Číslo projektu:

CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_025/0016939

Žadatel:

Technologická agentura ČR

Programové období:

Strukturální 2014 - 2020

Program:

Operační program Zaměstnanost

Vzdělávací a výcvikový program TA ČR - kompetentní úředník podpory VaVaI

Financování
Číslo projektu:	CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_025/0016939
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2014 - 2020
Název programu:	Operační program Zaměstnanost
Termín zahájení:	1.6.2020
Termín ukončení:	30.6.2023
Žadatel:	Technologická agentura ČR
IČ:	72050365
Rozpočet celkem:	18 553 211
z toho Příspěvek EU:	15 002 683
Celkové národní veřejné:	3 550 528
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Dopady projektu
Hlavní město Praha
Místo realizace
Hlavní město Praha

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.2.17/1.1.00/31238

Žadatel:

Všeobecná fakultní nemocnice v Praze

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Praha Adaptibilita

Vzdělávací akademie - rozvoj a inovace systému dalšího profesního vzdělávání ve VFN v Praze

Kvalita služeb poskytovaných zdravotnickým zařízením svým zákazníkům-pacientům, je životně důležitá. Aby zdravotnická zařízení v evropském konkurenčním prostředí obstála, mnohé se musí změnit. Rozhodující podmínkou pro rozvoj organizace je vysoká úroveň a angažovanost všech zaměstnanců ve prospěch cílů této organizace. V tomto zaměření byl formulován pilotní projekt KVALITA ve VFN v rámci JPD 3, orientovaný na vnitřní rezervy v oblasti rozvoje a využití lidského potenciálu, zejména na motivaci a rozvoj sounáležitosti zaměstnanců s organizací.
Na získané výstupy navazuje nový projekt s názvem Vzdělávací akademie-rozvoj a inovace systému dalšího profesního vzdělávání (DPV) ve VFN v Praze, reagující na současné hlavní problémy a bariéry zvyšování úrovně řízení a rozvoje lidských zdrojů ve VFN. Projekt je přímo zaměřen na zvýšení konkurenceschopnosti VFN v Praze prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců a podpory zavádění kvality.
Cílovou skupinu tvoří nezdravotnický personál v počtu cca 900 zaměstnanců.
Jsou to interní lektoři a auditoři, manažeři, TH pracovníci, pomocný a obslužný personál včetně osob se specifickými požadavky na vzdělávání. Všichni jsou dlouhodobě postaveni mimo proces systematického vzdělávání.
Cílem projektu je náprava tohoto stavu a vytvoření systému DPV nezdravotnických pracovníků pracujících ve zdravotnictví, a to na základě rozpracování výsledků a výstupů analýz pilotního projektu.
Budou nově vytvořeny rekvalifikační moduly DPV pro dané skupiny pracovníků, zpracovány a pilotně ověřeny nové metodiky kurzů.
Vznikne 5 nových programů DPV, 5 nových nástrojů pro analyzování účinnosti vzdělávání, 40 nových kurzů včetně metodik, osnov a materiálů pro tyto kurzy DPV. Proškoleno bude nejméně 500 zaměstnanců.
Projekt svými aktivitami přispěje ke zvýšení adaptability zaměstnanců, zvýšení kvality jejich práce a tím i zlepšení úrovně poskytovaných služeb ve zdravotnictví. Projekt bude řízen zkušeným realizačním týmem.

Financování
Číslo projektu:	CZ.2.17/1.1.00/31238
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Praha Adaptibilita
Termín zahájení:	1.12.2008
Žadatel:	Všeobecná fakultní nemocnice v Praze
IČ:	00064165
Rozpočet celkem:	8 792 957
z toho Příspěvek EU:	6 462 182
Celkové národní veřejné:	7 602 567
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
městská část Praha 2

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.2.17/1.1.00/36224

Žadatel:

IKP Consulting Engineers, s.r.o.

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Praha Adaptibilita

Vzdělávací akademie pro vyšší odbornost a adaptabilitu znevýhodněných zaměstnanců IKP Consulting Engineers, s.r.o.

Předkladatelem vzdělávacího projektu je spol. IKP Consulting Engineers, s. r. o., která se zaměřuje na projektovou a inženýrskou činnost ve výstavbě v obl. staveb železničních, silničních a pozemních, mostních a podzemních konstrukcí. Až 60% zaměstnanců představují znevýhodněné skupiny zaměstnanců do 30 let a nad 50 let, proto se chce spol. v dalším období orientovat na řešení problematiky spojené s rozvojem a motivací těchto skupin zaměstnanců.
Hlavním cílem projektu je další profesní a osobnostní rozvoj skupiny 34 pražských zaměstnanců společnosti IKP Consulting Engineers, kteří patří mezi znevýhodněné osoby na trhu práce a zvýšení jejich profesní mobility a adaptability.
Dílčí cíle projektu jsou:
- inovace vzdělávacího systému společnosti přes komplexnost vzdělávání, posílení hodnocení kvality vzdělávání a využití moderních metod výuky (e-learning);
- rozvoj osobnostních a odborných znalostí a dovedností v oblastech, které vycházejí z potřeb cílové skupiny a byly identifikovány jako klíčové pro úspěšné působení v oboru projektování dopravy a staveb;
- příprava interních lektorů jako snaha žadatele využívat know-how a zkušenosti zaměstnanců nad 50 let a zefektivnit vzdělávací proces;
- podpora motivace a loajality zaměstnanců prostřednictvím posílení schopností řídících pracovníků v oblasti vedení a motivace zaměstnanců.
Tyto cíle chceme dosáhnout realizací 6 klíčových aktivit projektu v horizontu 12 měsíců. Za naplnění cílů je odpovědný realizační tým žadatele. Vzdělávací aktivity budou realizovat externí dodavatelé, kteří budou zajišťovat výuku pro znevýhodněné (interní) zaměstnance žadatele s místem výkonu práce v Praze.
Měřitelné výstupy projektu jsou:
- 34 podpořených osob;
- 31 úspěšně podpořených osob;
- realizace 36 kurzů a 371 absolventů těchto kurzů.
Podíl nákladů na administraci projektu činí 12,67 % přímých nákladů. Průměrné náklady na proškolení 1 zaměstnance jsou 65 935 Kč.

Financování
Číslo projektu:	CZ.2.17/1.1.00/36224
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Praha Adaptibilita
Termín zahájení:	5.9.2013
Žadatel:	IKP Consulting Engineers, s.r.o.
IČ:	45799016
Rozpočet celkem:	1 964 324
z toho Příspěvek EU:	198 844
Celkové národní veřejné:	233 934
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
městská část Praha 7

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/1.1.02/35.00251

Žadatel:

GRiT, s.r.o.

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávací akademie společnosti CCV

Předmětem projektu společnosti CCV, s.r.o s názvem "Vzdělávací akademie společnosti CCV" je realizace komplexního systému zaměstnaneckého vzdělávání. Projekt by měl zasáhnout v průřezu všechny zaměstnance společnosti (management, administrativa, obchod, IT specialisté, vývoj,...), přičemž jejich účast na konkrétních vzdělávacích aktivitách vycházela z identifikovaných potřeb pro rozvoj jejich dalších individuálních znalostí a dovedností. Projektu se zúčastní 40 zaměstnanců společnosti dvou brněnských poboček, čímž splňuje charakter regionálního projektu.
Hlavním záměrem společnosti je udržení stávajících zaměstnanců formou realizace systémového vzdělávání, které přispěje k jejich dalšímu rozvoji individuálních znalostí a dovedností, a tímto krokem nabízet služby s vyšší přidanou hodnotou a výrazně se tak odlišit od konkurence. Jednotlivé aktivity projektu jsou zaměřeny na vzdělávání v klíčových oblastech činnosti společnosti CCV nad rámec odborného vzdělávání. Jde zejména o rozvoj tzv. měkkých dovedností, např. komunikace, projektové řízení, manažerské dovednosti, vyjednávací taktiky a další oblasti identifikované jako stěžejní pro optimální rozvoj lidských zdrojů ve společnosti.
Veškeré vzdělávací aktivity projektu budou zajištěny externím dodavatelem, který bude vybrán v rámci výběrového řízení. Školení budou probíhat ve školících prostorách společnosti (Brno - Libušina třída, Brno - Veveří), které budou pro účely projektu vybaveny nezbytným zařízením a vybavením.
V rámci projektu proběhne celkem 14 kurzů. Kurzy budou probíhat cca od března 2010 do prosince 2011. Samotnému zahájení kurzů bude předcházet výběr dodavatele služeb, příprava a modifikace vzdělávacích aktivit a dovybavení učeben potřebným zařízením a vybavením. V závěru projektu bude zhodnocena zpětná vazba realizovaných aktivit a jejich přínos do praxe.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/1.1.02/35.00251
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	15.1.2010
Žadatel:	GRiT, s.r.o.
IČ:	46963740
Rozpočet celkem:	2 150 100
z toho Příspěvek EU:	1 428 439
Celkové národní veřejné:	1 680 516
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
městská část Brno-Kohoutovice

Zavřít

Silikátový svaz z.s. plánuje proškolit zaměstnance svých členských organizací a prohloubit tak jejich dovednosti a znalosti v oblastech, které využijí ke své pracovní činnosti. Za tímto účelem byla provedena identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců jednotlivých členů.

Číslo projektu:

CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010793

Žadatel:

SILIKÁTOVÝ SVAZ z.s.

Programové období:

Strukturální 2014 - 2020

Program:

Operační program Zaměstnanost

Vzdělávací akce Silikátového svazu

Financování
Číslo projektu:	CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010793
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2014 - 2020
Název programu:	Operační program Zaměstnanost
Termín zahájení:	1.7.2019
Termín ukončení:	30.6.2023
Žadatel:	SILIKÁTOVÝ SVAZ z.s.
IČ:	45249491
Rozpočet celkem:	3 020 960
z toho Příspěvek EU:	2 567 816
Celkové národní veřejné:	453 144
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Dopady projektu
Středočeský kraj, Jihočeský kraj, Plzeňský kraj, Karlovarský kraj, Ústecký kraj, Liberecký kraj, Královéhradecký kraj, Pardubický kraj, Kraj Vysočina, Jihomoravský kraj, Olomoucký kraj, Zlínský kraj, Moravskoslezský kraj
Místo realizace
Středočeský kraj, Jihočeský kraj, Plzeňský kraj, Karlovarský kraj, Ústecký kraj, Liberecký kraj, Královéhradecký kraj, Pardubický kraj, Kraj Vysočina, Jihomoravský kraj, Olomoucký kraj, Zlínský kraj, Moravskoslezský kraj

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Tento rámcový projekt zahrnuje vzdělávácí akce (školení, workshopy, semináře, atd.),konference a podobné akce pro zaměstnance Auditního orgánu podílející se na aktivitách souvisejících s implementací SF/FS

Číslo projektu:

CZ.1.08/3.1.00/10.00101

Žadatel:

Ministerstvo financí

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Technická pomoc

Vzdělávací akce, konference pracovníků AO 08/2010 - 2015

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.08/3.1.00/10.00101
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Technická pomoc
Termín zahájení:	25.10.2010
Žadatel:	Ministerstvo financí
IČ:	00006947
Rozpočet celkem:	3 055 823
z toho Příspěvek EU:	1 502 702
Celkové národní veřejné:	1 767 889
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
městská část Praha 1

Zavřít

Tento rámcový projekt zahrnuje vzdělávácí akce (školení, workshopy, semináře, atd.),konference a podobné akce pro zaměstnance centralizovaného Auditního orgánu podílející se na aktivitách souvisejících s implementací SF/FS

Číslo projektu:

CZ.1.08/3.1.00/12.00153

Žadatel:

Ministerstvo financí

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Technická pomoc

Vzdělávací akce, konference pracovníků centralizovaného AO 2013-06/2015

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.08/3.1.00/12.00153
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Technická pomoc
Termín zahájení:	4.1.2013
Žadatel:	Ministerstvo financí
IČ:	00006947
Rozpočet celkem:	13 285 341
z toho Příspěvek EU:	5 553 530
Celkové národní veřejné:	6 533 566
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
městská část Praha 1

Zavřít

Prostřednictvím projektu budou financovány vzdělávací aktivity AO, jimiž je nutné zajistit soustavné a kvalitní vzdělávání a proškolování zaměstnanců AO (cca 240 osob) jak pro výkon auditu, tak v problematice strukturálních fondů a EU.

Číslo projektu:

CZ.08.1.125/0.0/0.0/15_001/0000030

Žadatel:

Ministerstvo financí

Programové období:

Strukturální 2014 - 2020

Program:

Operační program Technická pomoc

Vzdělávací akce, konference, stáže AO 2016-2018

Financování
Číslo projektu:	CZ.08.1.125/0.0/0.0/15_001/0000030
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2014 - 2020
Název programu:	Operační program Technická pomoc
Termín zahájení:	1.1.2016
Termín ukončení:	31.12.2018
Žadatel:	Ministerstvo financí
IČ:	00006947
Rozpočet celkem:	40 461 000
z toho Příspěvek EU:	34 391 850
Celkové národní veřejné:	6 069 150
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Dopady projektu
Hlavní město Praha, Středočeský kraj, Jihočeský kraj, Plzeňský kraj, Karlovarský kraj, Ústecký kraj, Liberecký kraj, Královéhradecký kraj, Pardubický kraj, Kraj Vysočina, Jihomoravský kraj, Olomoucký kraj, Zlínský kraj, Moravskoslezský kraj
Místo realizace
Hlavní město Praha

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Prostřednictvím projektu budou financovány vzdělávací aktivity AO, jimiž je nutné zajistit soustavné a kvalitní vzdělávání a proškolování zaměstnanců AO (cca 200 osob) jak pro výkon auditu, tak v problematice strukturálních fondů a EU. Jedná se o navazující projekt na projekt % 030 Vzdělávání AO 2016-2018.

Číslo projektu:

CZ.08.1.125/0.0/0.0/15_001/0000173

Žadatel:

Ministerstvo financí

Programové období:

Strukturální 2014 - 2020

Program:

Operační program Technická pomoc

Vzdělávací akce, konference, stáže AO 2019-2021

Financování
Číslo projektu:	CZ.08.1.125/0.0/0.0/15_001/0000173
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2014 - 2020
Název programu:	Operační program Technická pomoc
Termín zahájení:	1.1.2019
Termín ukončení:	31.12.2021
Žadatel:	Ministerstvo financí
IČ:	00006947
Rozpočet celkem:	15 720 000
z toho Příspěvek EU:	13 362 000
Celkové národní veřejné:	2 358 000
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Dopady projektu
Hlavní město Praha, Středočeský kraj, Jihočeský kraj, Plzeňský kraj, Karlovarský kraj, Ústecký kraj, Liberecký kraj, Královéhradecký kraj, Pardubický kraj, Kraj Vysočina, Jihomoravský kraj, Olomoucký kraj, Zlínský kraj, Moravskoslezský kraj
Místo realizace
Hlavní město Praha

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Tento rámcový projekt zahrnuje vzdělávácí akce (školení, workshopy, semináře, atd.) služební cesty, konference a podobné akce pro zaměstnance Auditního orgánu podílející se na aktivitách souvisejících s implementací SF/FS

Číslo projektu:

CZ.1.08/3.1.00/09.00062

Žadatel:

Ministerstvo financí

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Technická pomoc

Vzdělávací akce, služební cesty, konference AO 2008-07/2010

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.08/3.1.00/09.00062
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Technická pomoc
Termín zahájení:	5.2.2010
Žadatel:	Ministerstvo financí
IČ:	00006947
Rozpočet celkem:	4 000 000
z toho Příspěvek EU:	1 645 095
Celkové národní veřejné:	1 935 407
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
městská část Praha 1

Zavřít

celkový počet záznamů: 182 434