Projekty EU

Společnost Doosan Škoda Power s.r.o. je významným evropským výrobcem a dodavatelem produktů a zákaznických služeb v oblasti energetiky. Ve firmě pracuje zhruba 1300 zaměstnanců, které Doosan Škoda Power podporuje propracovaným systémem rozvoje lidských zdrojů. Předmětem projektu je specifické vzdělávání pro vybrané specialisty výrobních provozů. Realizována budou školení v oblasti svařování homogenních a heterogenních rotorů, výroby turbinových lopatek z titanu, specifických postupů obrábění 3Dt...

Projekt volně navazuje na předešlý projekt "Celoživotní vzdělávání ve VIVA" v rámci OP LZZ, kterým se započalo soustavné, celoživotní vzdělávání zaměstnanců na všech úrovních, což je jedním z hlavních bodů dlouhodobé strategie společnosti. Na základě toho jsme zpracovali a zaktualizovali dlouhodobý plán školení na jednotlivé pracovní pozice na další období (07/2010 - 06/2011), ve kterém jsme se tentokrát soustředili převážně na specifické vzdělávání. Cílem projektu je prohloubit vzdělání a kvali...

Vysoká diverzifikace v rámci celosvětového koncernu Magna znamená pro každý závod značnou specializaci. Charakter výroby je v mnoha ohledech jedinečný i v podmínkách Magna v ČR, především však v použité technologii některých výrobních projektů a v navazujících pracovních výrobních postupech. V Magna si cení nejen unikátních technologií a inovativních projektů, ale také vysoce specializovabných pracovníků, ve velké míře výrobních technologů a inženýrů. Tito pracovníci svými znalostmi a schopnostm...

Předkládaný projekt je věcně zaměřen na realizaci specifického vzdělávání zaměstnanců žadatele s cílem: - podpořit rozvoj a zdokonalování specifických metod Světové třídy, kterými jsou řízeny procesy v rámci celé nadnárodní skupiny SAFT (soubor závazných interních norem, předpisů a metodik zpracovaných dle specifických podmínek výrobního procesu), vzděláváním klíčových dělníků a techniků, vedoucích autonomních týmů a personálních náhrad - připravit zavedení modernizovaného informačního systému -...

Za jeden z prostředků zvýšení konkurenceschopnosti považuje firma GEOtest Brno neustálé vzdělávání zaměstnanců. Je to důležitý nástroj rozšiřování nezbytné kvalifikace zaměstnanců, ale také prostředek pro udržitelnost pracovních míst. Zvyšování znalostí a dovedností pracovníků hraje ve strategii firmy významnou roli. Pro vzdělávání svých zaměstnanců vytváří firma příznivé podmínky a uvolňuje potřebné finance. V době krize zároveň hledá i další možnosti financování růstu kvalifikace svých pracovn...

Společnost OKMP s.r.o. je členem společenství INELSEV a je významným dodavatelem v oboru měření a regulace pro společnosti Unipetrol RPA s.r.o. a Česká rafinérská, a.s. Celý projekt je zaměřen na vytvoření uceleného rozvojového programu pro zaměstnance společnosti, který povede ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců prostřednictvím získání nových specifických znalostí a dovedností ve svém oboru. Myšlenka realizovat tento projekt vzešla z prováděného interního šetření, skládajícího se z hodnotících p...

Projekt Specifické vzdělávání v PILSEN STEEL s.r.o. řeší dlouhodobou potřebu podniku zajistit přenos interního know-how o podnikových procesech mezi zaměstnanci tak, aby byla zajištěna jejich zastupitelnost. Činnosti pobíhající v provozech podniku jsou natolik specifické, že nelze jednoduše přemisťovat zaměstnance ani v rámci pracovišť bez hlubšího proškolení o konkrétních postupech, které zde probíhají. Spolu se stárnutím pracovníků a jejich odchody do důchodu nastává problém i s kvalifikací no...

Společnost SIGMA - ENERGO s.r.o. se sídlem v Třebíči, zaměstnává 143 zaměstnanců a vznikla jako dceřinná společnost SIGMA GROUP. Společnost je moderní dodavatelskou firmou, která zajišťuje pro zákazníka kompletní dodávku technologických systémů čerpacích zařízení od návrhu až po jeho realizaci, záruční a pozáruční servis. Podpora z OP LZZ umožní společnosti dosáhnout zvýšení odb. kvalifikace a udržení vysoké úrovně technických dovedností klíčových pracovníků a servisních týmů realizující specif...

100% vlastníkem společnosti Gumotex Automotive s.r.o. je společnost Gumotex a.s. Gumotex Automotive s.r.o. tvoří spolu se dvěma dalšími odštěpnými závody skupinu společnosti Gumotex - Gumotex AUTO. Gumotex Automotive s.r.o. je jedním z klíčových závodů vyrábějící polyuretanové pěnové díly - výplně hlavových opěr do automobilů, výplně područek a opěrek do automobilů a další části a díly interiéru automobilů z polyuretanové pěny. Veškeré tyto výrobky jsou vyráběny unikátní technologií na zařízeníc...

NETEX s.r.o. je jediným subjektem, zabývajícím se oblastí specifické výroby technických netkaných textilií, valchovaných plstí a výrobků z vlněných a chlupových plstí v ČR. Ojedinělá výrobní technologie má svůj původ již od roku 1879. V roce 1992 přímým prodejem s.p. v rámci privatizace vznikla společnost NETEX s.r.o. Své významné klienty má především v oblasti automobilového a strojírenského průmyslu. Projekt je zaměřen na vytvoření komplexního vzdělávacího programu pro 64 klíčových zaměstnanců...