Projekty EU

Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti Agentura ATHENA s.r.o. Rozsah a obsah vzdělávání je naplánován v souladu s požadavky trhu, na základě potřeb zaměstnavatele a zároveň v souladu s potřebami zaměstnanců. Absolvování naplánovaných vzdělávacích akcí přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti podniku na trhu.

Hlavním cílem projektu je prostřednictvím specifického vzdělávání odborně připravit interní lektory pro realizaci vnitropodnikového vzdělávání a vytvořit tak nový pilíř interního vzdělávání ve společnosti Aisan Industry Czech, s.r.o. Dále budou v rámci projektu pro vybrané zaměstnance realizované specifické a obecné odborné kurzy prohlubující jejich stávající odbornost a kvalifikaci. Tyto kurzy budou obsahově zaměřeny na jednotlivá výrobní zařízení pro výrobu nového typu čerpadla EFP8, které spo...

Obecný cíl projektu: zvýšení kvalifikační úrovně a profesních dovedností zaměstnanců v oblasti specifických znalostí, s ohledem na rozvoj podnikatelských aktivit firmy a zvýšení konkurenceschopnosti podniku. Společnost v minulém roce realizovala investici do špičkové výrobní technologie pro zlatnickou výrobu a pro analýzu drahých kamenů a šperků (celková investice činila cca 6 mil Kč - projekt byl spolufinancován z OPPI - programu Rozvoj). Díky této investici se firma stala pravděpodobně nejmo...

Specifické vzdělávání zaměstnanců Centra sociálních služeb Děčín, p.o. je nutné nejen vzhledem k platným právním předpisům, ale zaměstnanci sami mají zájem o zvyšování své kvalifikace a vědomostí. Tento projekt je také zapojen do IPRM města Děčín. Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci Centra sociálních služeb Děčín, p.o. Konkrétně se jedná o sociální pracovníky (18 osob) a pracovníky v sociálních službách (37 osob), kteří přímo poskytují sociální služby a o vedoucí pracovníky - managery (10 osob), k...

Cílem projektu je odborná specifická příprava zaměstnanců (interních lektorů) společnosti DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o. v oblasti klimatizačních jednotek pro osobní automobily a další odborná příprava zaměstnanců pro posílení jejich stávající kvalifikace. Hlavní část projektu bude zaměřena na odborné vzdělávání konstruktérů - interních lektorů pro získání odborné kvalifikace a způsobilosti spojenou s novou výrobou klimatizačních jednotek do osobních automobilů k realizaci vnitropodnikových šk...

Projekt bude orientován na zajištění dalšího specifického vzdělávání zaměstnanců implementujících DoP/NSRR na MMR v programovém období 2014 až 2020 a v programovém období 2007 až 2013. Projekt zajistí zaměstnancům možnost účastnit se workshopů, konferencí, seminářů, kurzů a školení v ČR i v zahraničí, absolvovat akreditované kurzy, rekvalifikační kurzy, získat certifikovanou zkoušku z cizího jazyka a profesní zkoušku odbornosti.

ELSPOL spol. s r.o. z Řepiště v Moravskoslezském kraji žádá prostřednictvím tohoto regionálního projektu o finanční podporu EU v režimu de minimis. Strategickým cílem vedení ELSPOL je nepřetržitý rozvoj firmy, zvyšování efektivity výroby a růst konkurenceschopnosti, čehož dosáhne systematickým RLZ a neustálým zvyšováním kvalifikace zaměstnanců ve specifických i obecných znalostech. Tuto strategii naplňuje i podání této žádosti pro cílovou skupinu 23 osob (33 % všech zaměstnanců). Do cílové sku...

Hlavním cílem projektu je prohloubení a rozšíření specifické kvalifikace a posílení vnitropodnikové zastupitelnosti 44 zaměstnanců EMP s.r.o. v ovládání technologických postupů ve výrobě elektročerpadel určených pro čerpání chladících a mazacích emulzí pro obráběcí stroje a zalévaných motorů pro pohon vodních čerpadel. EMP je v ČR jediným výrobcem elektročerpadel pro čerpání chladících a mazacích emulzí a zalévaných motorů pro vodní čerpadla. Dalším cílem je v rámci doplňkové části projektu posí...

Projekt bude zaměřen na zajištění dalšího specifického vzdělávání zaměstnanců implementační struktury ESIF na MMR v programovém období 2007 až 2013, v programovém období 2014 až 2020 a v programovém období 2021+. Projekt zajistí zaměstnancům možnost účastnit se workshopů, konferencí, seminářů, kurzů a školení v ČR i v zahraničí, účastnit se jazykových kurzů, případně absolvovat certifikovanou zkoušku z cizího jazyka a absolvovat profesní zkoušku odbornosti.

Projekt je zaměřen na zajištění vzdělávání s cílem prohlubování znalostí a dovedností zaměstnanců v návaznosti na již absolvované vzdělávání za účelem jejich dalšího odborného a osobního rozvoje zaměstnanců implementační struktury, kteří jsou zapojeni do implementace EU fondů v programovém období 2014 - 2020 a do přípravy programového období 2021-2027.