Spolu do zaměstnání - Podpora mladých lidí po odchodu z ústavní výchovy při uplatnění na trhu práce
Projektem reagujeme na situaci mladých lidí, kteří po dosažení plnoletosti odcházejí z ústavní výchovy. Často se pak potýkají s problémy zejména v oblasti práce, někdy do té míry, že v samostatném životě po odchodu z ústavní péče selhávají. Aktivityse zaměřují na zlepšení obecných i velmi specifických kompetencí a odstranění bariér tak, aby si účastníci projektu našli a udrželi pracovní místo.
Hlavním cílem projektu je podpořit mladé lidi, odcházející z ústavní výchovy bez nebo s min. praxí, různými druhy pracovních zkušeností. Umožnit účastníkům zisk potřebných kompetencí a zkušeností vedoucích k zisku a udržení vhodného zaměstnání.
V rámci projektu bude nabídnuto zaměstnání cílové skupině formou tzv. prostupného zaměstnávání. V případěže taková forma nebude u některých účastníků nutná, bude cílem projektu, aby si tito účastníci našli nepodporované zaměstnání. Prostupné zaměstnávání je forma, kdy budou účastníci dle schopností a na základě profesní diagnostiky zapojeni do různých forem zaměstnávání (stáž, brigáda, podporované zaměstnání-pracovní smlouva). U podporovaného zaměstnání budou využity mzdové příspěvky pro zaměstnavatele. Jedním z cílů projektu je navázat spolupráci se zaměstnavateli, vytvořit síť zaměstnavatelů prostupného zaměst. pro cílovou skupinu.
Další aktivitou jsou podpůrné Job skupiny, pravidelná setkání pro účastníky projektu, s cílem sdílet pracovní zkušenosti, zážitky a problémy mezi samotných účastníků a nabídnout témat. vzdělávací bloky.
Projektu se zúčastní 50 osob, min. 30 z nich podepíše během trvání projektu prac. smlouvu, 15 si udrží zaměst. i po ukončení zkuš. doby. Ve spolupráci se zaměstnavateli vznikne 15 nových brigád. míst, 15 nových prac. podporovaných míst (PS) min. ve 3 různých oborech činnosti. 20 účastníků využije možnosti mzdového příspěvku. 10 účastníků bude podpořeno nabídkou dalšího vzdělávání. Úspěch aktivit podpoří zapojení pracovních poradců, pracovních asistentů, profesních diagnostiků a specialisty na trh práce.
| Číslo projektu: |
CZ.2.17/2.1.00/35050 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Praha Adaptibilita |
| Termín zahájení: |
25.3.2013 |
| Žadatel: |
Letní dům, z.ú. |
| IČ: |
65998201 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
2 870 765 |
| z toho Příspěvek EU: |
1 708 903 |
| Celkové národní veřejné: |
2 010 474 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městská část Praha 2 |
