Projekty EU

Česko-polský projekt "Stále spolu" je spoluprací třech partnerů, dvou českých partnerů - Police nad Metují a Suchý Důl, a jednoho polského partnera - Gmina Radków. Hlavním záměrem projektu je rozvoj spolupráce institucí veřejné správy a zároveň spolupráce mezi občany a institucemi. V rámci této spolupráce bude město Police nad Metují realizovat dvě kulturní akce ("Polický kotlík" a "Martinský trh") a upraví a aktualizuje webové stránky www.policko.cz.

Dlouholetí partneři Suchý důl, obec Radków a město Police nad Metují se rozhodli uspořádat společných akcí. Parneři společně připravili 7 setkání, která mají za cíl založit nebo prohloubit spolupráci mezi jednotlivými spolky a skupinami obyvatel na české i polské straně hranice a která jsou zaměřená na zvyšování integrace na lokální úrovni, podporu spolupráce mezi občany a institucemi formou setkávání zájmových skupin a navazování nových kontaktů.

Projekt je zaměřen na podporu opětovného vstupu anebo návratu osob ve věku 50 a více let, dlouhodobě nezaměstnaných v Libereckém kraji na trh práce. V poradenském centru Liberec vstoupí do projektu cca 80 účastníků z cílové skupiny. Ti absolvují aktivizační a motivační aktivity, rekvalifikační vzdělávání spolu s kariérovým a individuálním poradenstvím. Hlavním cílem je zvýšení zaměstnanosti znevýhodněných osob zprostředkováním zaměstnání a podporou zahájení SVČ - pro minimálně 20 osob.

Projekt pomáhá řešit nezaměstnanost v Olomoucké aglomeraci u osob, které jsou starších 55 let. Tito lidé často bilancují svůj dosavadní život a hledají nové profesní uplatnění, neboť původní profesi už různých důvodů nemohou vykonávat. Někdy odejdou z původního zaměstnání a nyní nemohou vhodnou práci najít. Zaměstnavatelé nemají o tyto lidi zájem, neboť v tomto věku se snižuje výkonnost člověka po všech stránkách.Projekt tyto lidi motivuje, rekvalifikuje a zaměstnává v souladu s jejich možnostmi

Projekt pomůže 72 ženám z Jihočeského kraje starším padesáti let zlepšit své schopnosti, znalosti a motivaci k udržení své pracovní kariéry, ať již setrváním ve stávající pracovní pozici nebo její změnou a v důsledku toho k prevenci odchodu do předčasného důchodu. Podpora je zaměřena na digitální kompetence, zdraví a životní styl, měkké a obecné kompetence, pracovněprávní problematiku, finanční gramotnost, schopnost pracovat se změnou a well-being. Oblast podpory A.

Předmětem podpory je výstavba vodní nádrže v k.ú. Stálky. V rámci realizace akce budou provedeny terénní práce v zátopě, zemní hráz, výpustné zařízení, bezpečnostní přeliv a tři vodní tůně.

Předmětem projektu je nahrazení starých neefektivních strojů za nové technologie s vyšší účinností ve společnosti STAMIT, s.r.o. ve Slavkově. Konkrétně jde o nahrazení současných soustruhů novými automatickými soustružnickými centry CNC. Současné soustruhy jsou již svou technologií zastaralé a mají z dnešního pohledu nízkou účinnost. Důsledkem toho dojde k výrazným úsporám energie při výrobě, konkrétně při obrábění, což je jedna z hlavních výrobních aktivit firmy.

Předmětem projektu je poskytnout ucelený koncept aktivit, který přispěje ke zlepšení postavení na trhu práce cílové skupiny 15 žen. Hlavní aktivitou projektu je realizace rekvalifikačního kurzu s názvem Projektový manažer. Projekt klade důraz na motivaci cílové skupiny žen, individuální přístup, získání sebevědomí prostřednictvím rekvalifikace a pomoc při vstupu na trh práce. Projekt realizuje společnost HERTIN s.r.o. zabývající se vzděláváním a poradenstvím.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků a veřejností

Hlavním projektovým cílem je rozsáhlá modernizace školní sítě a zajištění konektivity školy v souladu se standardem konektivity. Cílem doprovodné části projektu je zkvalitnění vzdělávací infrastruktury pro práci s digitálními technologiemi, a to pořízením moderního technologického vybavení. Díky projektu bude moct škola poskytovat výuku v souladu s trendy 21. století.