Standardy prakticky aneb jak se domlouvat a domluvit s klientem
Hlavním cílem projektu je vytvořit nový vzdělávací program se záměrem naučit pracovníky poskytovatelů sociálních služeb dovednostem, které jsou potřebné k vyjednávání a domlouvání se s klienty v rámci naplňování standardů kvality sociálních služeb č. 3, 4 a 5 (klíčové kroky k tomu, aby byly služby poskytovány v souladu se základními zásadami sociálních služeb, s individuálními zájmy a potřebami klienta a možnostmi dané služby).
Nový vzdělávací program je inovativní a specifický použitými vzdělávacími metodami, které dle našich znalostí dosud nikdo v České republice nepoužívá.
Potřebnost projektu vychází z dlouholetých zkušeností žadatele a jeho lektorů, kteří pracují s poskytovateli sociálních služeb jako externí vzdělavatelé, poradci, konzultanti a supervizoři. Je podložena vyjádřením ředitelů konkrétních zařízení sociálních služeb, pro které je program specificky určen (příloha č. 004).
Vzdělávací program je určen především pro pracovníky v přímé práci s uživateli. Pro tyto pracovníky v současné době schází dostupné vzdělávání, které by je naučilo domlouvat se, vyjednávat s klienty. Jsou již sice dostatečně seznámeni s požadavky standardů kvality sociálních služeb (se standardy č. 3, 4 a 5), problémem je však praktická realizace těchto požadavků. Ukazuje se, že pracovníci, i když znají požadavky standardů na obecné úrovni, tápou při jejich aplikaci v jejich konkrétním zařízení.
Vzdělávací program "Standardy prakticky aneb jak se domlouvat a domluvit s klientem" odpovídá na výše uvedené potřeby pracovníků v přímé práci tím, že nabízí specifické, prakticky zaměřené a časově, místně i finančně dostupné vzdělávání.
Po absolvování vzdělávacího programu účastníci rozumí, jaké požadavky na ně kladou standardy č. 3, 4 a 5a dokáží tyto požadavky aplikovat v rámci svého konkrétního zařízení. Jsou schopni na základě klientových přání, potřeb a nabízených služeb vyjednat, dohodnout kontrakt (smlouvu o poskytování sociálních služeb, individuální plán).
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.03/22.00193 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
25.5.2009 |
| Žadatel: |
GI projekt o.p.s. |
| IČ: |
26055741 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
2 003 420 |
| z toho Příspěvek EU: |
1 680 718 |
| Celkové národní veřejné: |
1 977 316 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Hradec Králové, městský obvod Pardubice I |
Zobrazit celou mapu
