Projekty EU

Vzhledem k tomu, že je oblast IT dynamicky se rozvíjející odvětví, musí IT odborníci neustále udržovat krok s vývojem nových systémů a technologií. Pro firmu je důležité, aby se odborníci naučili spravovat, programovat a vylepšovat nové systémy a aplikace a to nejen proto, aby byli schopni udržet si svou pozici na trhu práce ale, aby byla firma schopna nabídnout svým zákazníkům potřebný servis a tak si udržela svou pozici mezi konkurencí. Na základě toho, že budou naši odborníci schopni spravova...

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí, dovedností a zejména odborných kompetencí pracovníků. Projekt bude mít pozitivní vliv na růst podniku, jelikož s využitím získaných znalostí a dovedností budou účastníci projektu maximalizovat úspěšnost ve své práci.

Projekt je zaměřen na zvyšování kvalifikace a rozvoj dovedností zaměstnanců společnosti SPAR Česká obchodní společnost s.r.o. Jeho obsahem je vzdělávání zaměstnanců v měkkých a jazykových dovednostech. Realizace projektu je důležitá pro cílové skupiny jako prostředek pro vyrovnání se s rostoucím tlakem na kvalitu a produktivitu odvedené práce a výkon každého zaměstnance. Reflektuje současný trend neustálého prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců, která se stává nezbytností pro udrž...

V rámci tohoto projektu plánujeme proškolit zaměstnance naší společnosti v oblasti Technického a jiného odborného vzdělávání, Účetních a ekonomických kurzů, Obecného IT a dále v aktivitě Interní lektor. Cílem projektu je zvýšit znalosti a odbornost našich zaměstnanců tak, aby společnost byla schopna plnit požadavky i náročných zákazníků. Firma si tak zvýší svou konkurenceschopnost. Rizika projektu spatřujeme zejména v časové náročnosti některých školení a vlivu na firemní procesy.

Obsahem projektu je komplexní vzdělávací program pro zaměstnance společnosti napříč všemi profesemi. Stěžejní část vzdělávacích aktivit je věnována technickému vzdělávání pracovníků ve výrobě a to jak externími specialisty, tak i interním lektorem. Pro administrativní pracovníky a vedení společnosti jsou plánována školení v oblasti účetnictví, obecného IT, jazyků a okrajově i manažerská školení. Projekt je plánován na základě zkušeností s realizací školicího programu podpořeného z OPZ výzvy 043.

DONGHEE Czech, s.r.o. (DONGHEE) sídlí v Českém Těšíně, kde rovněž probíhá hlavní výr. proces. Zachování konkurenceschopnosti firmy vyžaduje průběžné investice do modernizace výrobních zařízeních. S tím souvisí vysoké požadavky na tech. znalosti pro jejich obsluhu. Projekt bude proto rozvíjet odb.znalosti 84 zaměstnanců, kteří byli záměrně vybráni ze zásadních prac. pozic důležitých pro zajištění výroby - Management (40 osob), Mistři (13) a Dělníci (31) tak, aby školení byla co nejpřínosnější ac...

Podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti KONFORM - Plastic, s.r.o. Tímto projektem chceme zvýšit odbornou kvalifikaci a adaptabilitu našich pracovníků a posílit tak konkurenceschopnost firmy na trhu.

Souborem vzdělávacích aktivit v rámci výzvy Podnikové vzdělávání (1) chceme docílit zvýšení odbornosti a adaptability našich zaměstnanců.

Autobusová doprava se dotýká širokého spektra populace. Právě proto je pro společnost Autobusy Karlovy Vary, a.s. důležitým cílem rozvoj svých zaměstnanců tak, aby bylo cestování s naší společností vždy příjemným a bezproblémovým zážitkem. Rozšířenísystému interního vzdělávání ve výsledku přispěje nejen ke zpříjemnění cestování s naší společností, ale také k vyšší adaptibilitě zaměstnanců na pracovním trhu. Hlavním cílem projektu je rozvoj zaměstnanců na všech liniových úrovních společnosti, pře...

V rámci projektu budou školeni zaměstnanci společnosti od řídících pracovníků až po obsluhu strojů, a to zejména v oblasti technického a odborného školení, které se váže k vykonávané pracovní pozici těchto zaměstnanců. Významná část školení bude věnována měkkým a manažerským dovednostem. Díky realizaci projektu dojde ke zvýšení odborných znalostí a dovedností pracovníků i jejich kompetencí, což povede v konečném důsledku ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti.