Projekty EU

Společnost LEVEL, s.r.o. je výrobní a vývojová firma v oblasti elektroniky. Nejvýznamnější část sortimentu nyní tvoří GSM, GPS monitorovací jednotky. Jako podporu prodeje jednotek se společnost rozhodla vyvinout aplikační software, který umožňuje vyhodnocovat údaje z vozidel pomocí běžného internetového prohlížeče. Nyní je produkt hotový a společnost LEVEL, s.r.o. je schopna pro zákazníky nabídnout zcela komplexní systém pro monitorování vozidel, vlaků a osob. Tento systém se již v roce 2007 úsp...

Cílem je prostřednictvím aktivit vzorové školy podpořit pedagogy partnerských škol ve využívání digitálních technologií, inovativních metod a pomůcek napříč ŠVP, propojení škol a zapojených firem. Cílem je, aby s využitím moderních pomůcek, mentorů a odborníků ze spolupracujících firem vzdělávali se zaměřením na praktické znalosti a budoucí uplatnění žáků. Cílem je podpořit kreativitu a soutěživost žáků, podporovat pedagogy ve schopnosti motivovat žáky a rozvíjet u nich digitální kompetence.

Projekt je zaměřen na podporu začlenění žen starších 50 let zpět na pracovní trh formou tzv. sebezaměstnání. Cílová skupina: ženy starší 50 let. Cíl projektu: Primárním cílem projektu je usnadnit přístup na trh práce pro ženy starší 50 let resp. pomoci ženám 50+ zahájit samostatné podnikání a tím je dovést k tzv. sebezaměstnání a pomoci jim získat vlastní ekonomickou nezávislost. Nástroji pro dosažení cíle budou získání cílové skupiny formou náborových letáků resp. kampaně zaměřené na získání...

Projekt rozšiřuje nabídku dalšího vzdělávání prostřednictvím vytvoření vzdělávacího programu se speciální SW aplikací a skripty pro personalisty a vedoucí pracovníky, v jehož průběhu si osvojí inovativní postupy pro zefektivnění výběru a zaškolovánínových pracovníků a naučí se pracovat s vytvořenou aplikací (dle požadavků cílové skupiny Příloha č. 9). Výstupem projektu bude: - vzdělávací program (o třech dvoudenních modulech) I. modul - Kritéria výběrových řízení a jejich návaznost na efektivní...

Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti a pomoc při nastartování profesní kariéry pro 200 osob z cílové skupiny uchazečů a zájemců o zaměstnání do 25 let - absolventů SŠ a žáků posledních ročníků SŠ. Účastníci projektu mají k dispozici sadu na sebe navazujících aktivit zaměřených na diagnostiku profesních předpokladů, rozvoj klíčových kompetencí a poradenství při nastartování kariéry v technických a řemeslných profesích se specifickým zaměřením na sektor automotive.

Pomysł stworzenia projektu działania na rzecz rozwoju biznesu i łączenia pokoleń wokół przedsiębiorczości na polsko-czeskim pograniczu zrodził sie już podczas projektu dofinansowanego w ramach INTERREG''u pn. Transgraniczna baza danych, kiedy to uświadomiono sobie, że przedsiebiorcy prowadzący biznes w bliskosci granicy sa pozostawieni sami sobie. Nie ma jednego systemu informacji o możliwościach tworzenia przedsiebiorczości, nie stworzono także do tej pory bazy firm funkcjonujących na pogranicz...

Pořízení a instalace fotovoltaického systému o celkovém výkonu 250,04 kWp, který nebude využívat akumulaci energie do baterií. Energie vyrobená fotovoltaickým systémem bude sloužit k pokrytí části vlastní spotřeby energie.

Pořízení a instalace fotovoltaického systému o celkovém výkonu 69,66 kWp, který nebude využívat akumulaci energie do baterií. Energie vyrobená fotovoltaickým systémem bude sloužit k pokrytí části vlastní spotřeby energie..

Komplexní podpora zejména mladých uchazečů a zájemců o zaměstnání je nutnou součástí personální práce, kdy právě příliš vysoké procento mladé generace nenachází pracovní uplatnění v současných podmínkách pracovního trhu. V současné době je na podporu mladých lidí realizována řada projektů podpořených z ESF, avšak vzhledem k vysokému počtu této cílové skupiny, která nemá pracovní uplatnění se jedná o podporu nedostačující, což je doloženo v Analýze cílové skupiny - SWOT. Praktické výsledky našíp...

Předmětem projektu je komplexní podpora žáků posledních ročníků středních škol, absolventů a mladých lidí bez praxe se sníženou možností uplatnění se na trhu práce v oblasti tranzice a integrace na trh práce s využitím motivačních, aktivizačních, poradenských a vzdělávacích nástrojů. Projekt je zaměřen na doplnění spektra preventivních i kompenzačních aktivit reagujících na problematiku předčasných odchodů ze škol a prevenci nezaměstnanosti absolventů bez praxe a osob s nízkou kvalifikací.