Projekty EU

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Žadatelem je společnost M&V, spol. s r.o., která se v rámci své divize PROSTIMZET PLUS zabývá výrobou řezných nástrojů na otvory značky STIM ZET a v tomto odvětví je jedním z nejvýznamnějších evropských výrobců. Vysokou a stálou kvalitou produkce navazuje společnost M&V, spol. s r.o. na více než šedesátiletou tradici výroby vrtáků, výstružníků, výhrubníků a záhlubníků ve Vsetíně. Projekt je zaměřen na nákup nových technologií, které budou ve všech směrech efektivnější, produktivnější, spolehlivě...

Účelem projektu v této výzvě je výstavba, modernizace, rekonstrukce nebo stavební úpravy komunikace pro pěší či komunikace pro cyklisty.

Předmětem projektu je vytvoření Třetí generace tónovacího řídícího centra Tinting Management Center (TMC), což je nová verze specializovaného informačního systému pro průmysl tónování barev vyvinutá žadatelem. Tato verze bude zaměřena na inovované technické řešení nezbytné pro obsluhu požadavků náročnějších zákazníků, které zároveň významně sníží nároky na provoz TMC pro všechny zákazníky, čímž dojde k citelné nákladové optimalizaci. Stěžejní bude v tomto bodu přechod na nový databázový systém.

Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti a zaměstnanosti cílové skupiny, prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti. Cílovou skupinou jsou uchazeči o zaměstnání starší 50 let. Projekt je zaměřen především na motivaci cílové skupiny ke změně nebo obnově původní kvalifikace a jejímu znovuzařazení na trh práce. V rámci naplnění cíle projektu poskytne klientům ucelený balíček služeb a aktivit. Všechny aktivity, které projekt nabízí, budo...

Třetí klíč k práci pomocí cílené rekvalifikace, podpořené poradenským a motivačním programem nabízí komplexní řešení problematiky znevýhodnění na trhu práce u osob pečujících o děti do 15 let, zejména v lokalitě Sedlčanska (okres Příbram). Cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti pečujících osob (převážně žen) a minimalizace uvedeného znevýhodnění (podpora sladění pracovního a rodinného života a rozvoj dovedností potřebných k pohybu na trhu práce).

Popis projektu Základní školy: Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních. Popis projektu Střední školy: Projekt je zaměřen na výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Předkládaný projekt je zaměřen na zvýšení kvalifikace, nácvik pracovních dovedností a následné zvýšení zaměstnanosti osob se zdravotním postižením. Projekt je složen z psychologického poradenství, motivačního vzdělávacího programu, absolvování rekvalifikace vč. zkoušek profesní kvalifikace, nácviku teoretických i praktických dovedností na tréninkovém pracovním místě a následného umístění účastníka projektu na trhu práce.

Projekt si klade za cíl přispět k odstranění genderové nerovnosti a ke zlepšení postavení žen ohrožených na trhu práce v JMK, se specifickým zaměřením na romské matky s dětmi mladšími 15 let. Cíle bude dosaženo prostřednictvím navzájem provázaných KA: 1. Výběr účastníků 2. Poradenský motivační program 3. Vzdělávací aktivity (počítačová gramotnost, finanční gramotnost, jazykové vzdělávání) 4. Job Club speciál 5. Rekvalifikační kurz (dle schopností CS a potřeb trhu) 6. Zprosředkování zaměstnání