Projekty EU

Předmětem podpory jsou opatření prováděná za účelem posílení populace perlorodky říční v Teplé Vltavě v Národním parku Šumava. V rámci realizace projektu bude proveden detailní monitoring populace perlorodky říční v oblasti Vltavského luhu, bioindikační sledování biotopu perlorodky říční ve Vltavě s využitím juvenilních jedinců ve stáří do 3 let a jejich následné vypuštění do optimálního prostředí, analýza potravních a hostitelsko-parazitických aspektů raných vývojových stádií perlorodky říční,v...

Cílem projektu je realizace modelových opatření proti útokům velkých šelem ve všech hlavních oblastech aktuálního výskytu velkých šelem od Šumavy přes Krušné hory, Lužické hory, Broumovsko, Rychlebské hory až po Beskydy, současně vyhodnocovat jejich účinnost a provádět systematický monitoring výskytu velkých šelem ve vybraných oblastech ČR. O výsledcích těchto opatření budeme průběžně informovat širokou i odbornou veřejnost pomocí různých osvětově-vzdělávacích opatření.

Projekt reaguje na postupný návrat vlka obecného do České republiky realizací modelových preventivních opatření zajišťujících ochranu hospodářských zvířat před útoky šelem (pořízení vhodné plemeno pasteveckého psa, posílení nevyhovujícího oplocení). Ta budou v rámci prezentační části projektu doplněna komplexní osvětově-vzdělávací kampaní, která je nezbytnou potřebou pro pozitivní přijetí velkých šelem veřejností a zvýšení tolerance k atraktivním, ale zároveň konfliktním druhům šelem.

Projekt Sovičky - dětská skupina bude realizován na adrese Lesní 337, 739 61 Třinec. Jedná se o dětskou skupinu pro veřejnost dle zákona č. 247/2014 Sb. s kapacitou 12 dětí. Předpokládaná delká fáze vybudování jsou 3 měsíce, na níž naváže fáze provozu realizovaná v pěti šestiměsíčních etapách. Začátek projektu očekáváme 30.9.2019, fáze vybudování poběží od 30.9.2019 do 31.12.2019, fáze provozu bude realizována od 1.1.2020 do 30.6.2022.

Cílem projektu je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost firmy Sozol servis, spol. s r. o. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, klíčových kompetencí a dovedností zaměstnanců. Projekt je orientován na celkový rozvoj pracovní způsobilosti zaměstnanců pro zvýšení jejich kvalifikace a adaptability. Neméně důležitým cílem je také snaha o prohloubení zájmu zaměstnanců o celoživotní vzdělávání.

Projekt je zaměřen na kapacitní rozšíření sociálního podniku SP Černý Most, s.r.o. - vznikne 5 nových pracovních míst pro osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením. Cílovými skupinami projektu jsou příslušníci etnických menšin a osoby z odlišného sociokulturního prostředí, osoby po výkonu trestu a osoby dlouhodobě nezaměstnané, především ze sociálně vyloučených lokalit v městské části Praha 14.

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Počet osob zapojených do projektu (podpořených osob): 21, z toho 6 starší 55 let.

Projekt „Automatizace a digitalizace výroby“ společnosti SPACE4 s.r.o. se zaměřuje na modernizaci technologických procesů a celkovou digitalizaci výrobních postupů. Cílem je zvýšit efektivitu, kvalitu výroby a snížit provozní náklady prostřednictvím pořízení nového CNC routeru Raptor 3015, rozšíření stávajícího ERP/MES systému o nové moduly a zavedení CAD/CAM softwaru.

Projekt řeší zlepšení dostupnosti a kvality zdravotní péče pro obce Valašská Polanka, Prlov, Pozděchov, Seninka, Lužná a Leskovec vybudováním nového spádového zdravotního střediska. Zdravotní středisko je v současné době v nevyhovujících prostorách současného kulturního domu ve II. NP, kde není umožněn bezbariérový přístup pro pacienty a nesplňuje tak současné normy a požadavky. Ve zdravotním středisku jsou umístěny ordinace: obvodního lékaře pro dospělé, obvodního lékaře zubaře, obvodního dětsk...

Předmětem podpory je realizace hydrogeologických průzkumných vrtů v k.ú. Číčov a k.ú. Lučiště.