Projekty EU

V rámci projektu budou průběžně realizovány vzdělávací aktivity, výměna zkušeností a šíření příkladů dobré praxe pro pracovníky Zprostředkujícího subjektu.

Hlavním cílem projektu je posílení ekonomické výkonnosti a konkurenceschopnosti pražského regionu prostřednictvím rozvoje a lepšího využití inovačního potenciálu tohoto regionu. Vzdělávací aktivity projektu zaměřené na výzkumné a vývojové pracovníkypražských MSP spočívají v pořádání tematických workshopů, speciálních přednášek a kurzů přípravy úspěšných projektů výzkumu a vývoje do 7. rámcového programu. Na tematických workshopech budou pracovníci VaV pracovišť prezentovat nové poznatky z jejich...

Projekt si klade za cíl podpořit rovné příležitosti při vzdělávání dětí se SVP a nabídnout jim takové mimoškolní vzdělávací aktivity, které mají za cíl podpořit jejich úspěšnost ve školním procesu. Aktivity projektu jsou zaměřeny na dvě cílové skupiny, které spolu vzájemně úzce souvisí-na děti se SVP a na jejich rodiny, které budou také vtaženy do procesu vzdělávání nejen přímou účastí na některých aktivitách, ale také úzkou spoluprací při realizaci všech ostatních aktivit projektu určenýchpr...

Projekt se zaměřuje na systematické vzdělávání zaměstnanců ve společnosti TOPEK, s.r.o. za účelem přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy, a to prostřednictvím rozvoje znalostí a dovedností svých zaměstnanců. Všechny vzdělávací aktivity v rámci projektu vedou ke zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků. Do projektu je zapojeno celkem 84 osob. Zaměstnanci budou vzdělávání externími dodavateli a zkušenými interními lektory.

Projekt se zaměřuje na systematické vzdělávání zaměstnanců ve společnosti EKOFILTR spol. s r.o. s cílem přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy, a to prostřednictvím rozvoje znalostí a dovedností svých zaměstnanců. Všechny vzdělávací aktivity v rámci projektu mají charakter specifického vzdělávání. Do projektu je zapojeno celkem 52 osob zařazených do jednotlivých skupin. Vzdělávání bude zajištěno externími dodavateli či zkušenými interními lektory.

Společnost LENA NÁBYTEK s.r.o. je organizací, která si uvědomuje význam zaměstnanců jako klíčového faktoru úspěšnosti. Vedení společnosti si stanovilo za cíl takové odborné školení zaměstnanců, aby se mohli úspěšně adaptovat na nově vznikající potřeby trhu. Hlavním přínosem projektu je dosažení vyššího stupně pružnosti firmy. Do projektu se zapojí 46 osob. Většina aktivit bude realizována pomocí externích dodavatelů a zkušených interních lektorů. Školení bude probíhat formou uzavřených kurzů.

Divize Brno společnosti Elektromont Brno, akciová společnost zabezpečuje od roku 1993 komplexní elektromontáže, dodávky, projekty a služby v oblastech průmyslu a infrastruktury jak v ČR, tak v řadě zemí EU. Od roku 2007 je ve společnosti zaveden integrovaný systém managementu jakosti splňující požadavky podle: ČSN EN ISO 9001:2001, ČSN EN ISO 14001:2005 a ČSN OHSAS 18001:2008. Prioritním přínosem předkládaného projektu je posílit profesní zdatnost a funkční flexibilitu pracovní síly. Sekundárněm...

Elektromont Brno, akciová společnost patří mezi přední elektromontážní firmy v ČR. Jednou z hlavních předností firmy jsou dlouholeté a rozsáhlé zkušenosti při realizaci mnoha zakázek pro tuzemské a zahraniční zákazníky a to jak v ČR, tak i na stavebních akcích po celé Evropě. Obsahem projektu je realizace obecných vzdělávacích aktivit pro 73 zaměstnanců divize Ostrava. Obecné vzdělávací aktivity projektu budou zaměřeny na posílení přenositelných odborných znalostí, dovedností a obecných způsobil...

Společnost FEST Ostrava s.r.o. působí na trhu již od roku 1993, kdy vznikla firma obchodního jména Ing. Pavel Píšek, FEST. Tato firma se přetransformovala na nynější právnickou osobu, jejíž největší devizou je kmen stálých zaměstnanců. Společnost působí v oboru výstavby průmyslových, administrativních a obchodních objektů, rodinných domů, rekonstrukcí a oprav budov. Personální politika je ve společnosti FEST Ostrava s.r.o. prováděna v souladu s příslušnými řídícími dokumenty ČSN EN ISO 9001:200...

Cílem projektu je prostřednictvím zkvalitnění a rozšíření vzdělávací infrastruktury v areálu Otevřené zahrady nabídnout větší kapacitu a širší nabídku vysoce atraktivního interaktivního zkušenostního vzdělávání v oblasti technických, přírodovědných a řemeslných oborů; tím zajistit pro všechny definované cílové skupiny maximálně rovný přístup ke vzdělávání a ke získávání klíčových schopností a přispět tak k jejich budoucí uplatnitelnosti na trhu práce.