Projekty EU

Cílem projektu je vytvořit konkrétní opatření pro plnění principu rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce. Projekt se zaměřuje na aktivity Trh práce s doprovodným opatřením zajištění hlídání dětí v době kurzů a poradenství a náhrady cest. nákladů. V projektu bude realizováno: - komplexní osobní poradenství včetně implementace v ČR nové metody Life work Planning pro kariérové plánování - rekvalifikační kurz Poradkyně pro výživu - kurzy Psaní textů na web a Marketingové využití ICT tj. v obl...

V projektu chceme vyškolit pedagogy a řídící pracovníky budoucích svářečských škol žadatele a partnera. Školení bude probíhat v dodavatelských odborných kurzech, které jsou podmínkou pro tyto pozice ve svářečské škole evropského typu, tzv. ATB. Podmínky jsou dány evropskými normami a předpisy EWF, které v ČR provádí ANB (viz příl.č.6). Požadavky na dodavatele kurzů jsou popsány v kap. XIII.Výběrová řízení. Na kurzy bude cílová skupina dojíždět, protože se jedná o otevřené odborné kurzy. Dále sis...

Vzrůstající počet osob předdůchodového věku a nesoulad jejich vzdělání a poptávky trhu práce vede ke zvyšující se nezaměstnanosti těchto osob. Realizací projektu pomůžeme snížit počet osob nezaměstnaných a evidovaných na ÚP ve věku 50-64 let. Poskytneme jim potřebné vzdělání vzhledem k požadavkům regionálních zaměstnavatelů v Libereckém kraji a umístíme úspěšné absolventy kurzu do zaměstnání. Cílem projektu je propojit nabídku a poptávku trhu práce.

Aktuální projekt bude mít pozitivní dopad na rovné příležitosti. Má přispět k odstraňování diskriminací resp. nerovností na trhu práce. Otevřeme mezi drobnými a malými podnikateli v oblasti obchodu a gastronomie v kraji Vysočina téma rovných příležitostí s cílem motivovat je ke změně genderových stereotypů. Ve spolupráci s těmito zaměstnavateli pak poskytneme podporované cílové skupině žen ohrožených na trhu práce komplexní program vedoucí ke zlepšení jejich postavení na trhu práce.

Úklidový pracovní trh je jedním z největších v oblasti českého hospodářství. V úklidovém oboru je zaměstnáno kolem 137 000 zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že tento obor nemá žádné počáteční vzdělávání a v rámci celoživotního vzdělávání je toto plně nastraně zaměstnavatelů, je kvalifikace úklidových pracovníků velmi nízká. Přičemž zaměstnavatelé - úklidové firmy- velmi stojí o kvalifikované zaměstnance. Podle zkušenosti zaměstnanci, kteří získají nějakou kvalifikaci nefluktuují a budují si dále ka...

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti Forschner spol. s r.o. Na financování projektu bude využita veřejná podpora de minimis. Cílem projektu je investicemi do vzdělávání zvýšit odbornou kvalifikaci zaměstnanců, jejich adaptabilituna změny, hodnotu a konkurenceschopnost na trhu práce a zlepšit jejich zaměstnatelnost. Projekt je nutné realizovat z důvodu potřeby inovace komplexního a cíleného vzdělávání pro všechny cílové skupiny zaměstnanců firmy. V rámci analýzy vzdělávacích...

Projekt predstavuje kvalifikáciu nového produktu firmy Zaitra - SKAIDOCK. Tento univerzálny modul je navrhnutý pre integráciu modulu Xiphos Q8 do družíc typu CubeSat. Kľúčovým cieľom projektu je kvalifikačné testovanie SKAIDOCKu, zahŕňajúce vibračné, šokové a termo-vákuové testy, potrebné pre štandardy výrobcov družíc. Úspešná kvalifikácia SKAIDOCKu zvýši jeho technickú pripravenosť z TRL 6 na TRL 7, otvárajúc nové možnosti na trhu a rozširujúc produktové portfólio firmy Zaitra.

Hlavní náplní projektu je realizace kvalifikačních kurzů "Asistent zdravotně postižených dětí a mládeže" určených především ženám dlouhodobě pečujícím o vlastní zdravotně postižené dítě. Záměrem projektu je poskytnout těmto osobám další kvalifikaci, která pomůže skloubit profesní orientaci a neočekávaně složitou rodinnou situaci při péči o zdravotně postižené dítě. Je velmi časté, že osoby, které pečují o vlastní postižené dítě, velmi často inklinují k vlastní seberealizaci v sociální oblasti...

Projekt řeší problematiku absentujícího odborného vzdělávání pracovníků poskytovatelů sociálních služeb v oblasti vlastní práce s uživateli v Jihočeském kraji. Hlavním cílem projektu je nabídnout pracovníkům poskytovatelů sociálních služeb efektivnínástroj k práci s uživateli. V kurzech se naučí absolventi mj. ověřeným metodám a technikám, jak zjistit, co uživatel potřebuje, a jak na jeho potřeby odpovědět adekvátní nabídkou a vyjednat s ním konkrétní podobu a podmínky poskytování služby. Kurzy...

Projekt v rámci aktivity A, činnosti A1 Hlavní důvody pro realizaci : V zařízeních ambulantních služeb pro vyloučené lokality (NP, komunitní a obdobná centra) často pracují osoby s kvalifikací, která není při registraci služby či dotačním řízení uznatelná jako kvalifikace odborného pracovníka v přímé péči. Statut kvalifikovaného pracovníka v sociálních službách mohou tyto osoby v současnosti získat buď v rámci kurzů TP (terénní práce), nebo v rámci kurzů zaměřených sice na ambulantní služby,a...