O stupeň výš - Vzdělávání pracovníků společnosti Moravia Systems a. s.
Vzhledem k oboru činnosti společnosti Moravia Systems a. s. stojí úspěch firmy na znalostech a dovednostech jejích zaměstnanců. Proto každoročně realizuje řadu odborných kurzů a školení pro zvýšení jejich kvalifikace. Další typy vzdělávání však nebyly z důvodu omezeného rozpočtu realizovány vůbec nebo jen nárazovou formou (krátké otevřené kurzy pro jednotlivce).Potřeby ve vzdělávání byly zjištěny dotazníkovou formou, ale také neformálními rozhovory se zaměstnanci. Díky tomu se podařilo odhalit nedostatky vzdělávacího systému:
- zaměstnanci se potřebují a chtějí vzdělávat v oblasti měkkých dovedností (komunikační, prodejní dovednosti, marketing aj.)
- odborná školení v oblasti ekonomiky, personalistiky, marketingu a obchodních dovedností jsou z pohledu zaměstnanců a celkové koncepce firmy klíčová
- 70 % zákazníků společnosti je v zahraničí, zdokonalení jazykových znalostí je přímo nutnou záležitostí, pokud chce firma udržet svůj vysoký standard služeb
- v oblasti odborného vzdělání bude vytvořen tým interních lektorů, kteří připraví výukové materiály a ve spolupráci s IT specialistou vytvoří e-learningový modul, což přinese velké časové a finanční úspory.
Reakcí na zjištěné nedostatky a potřeby je mj. i tento projekt.
Realizací projektu chceme díky zkvalitnění systému vzdělávání dosáhnout:
-zvýšení produktivity práce a tím zlepšení konkurenceschopnosti
-zlepšení adaptability, motivace, sebedůvěry a pracovní pohody zaměstnanců
-zkvalitnění služeb klientům
Projekt se zaměřujena zaměstnance (55) na pozicích top a střední management (8), ekonomika a personalistika (5), marketing (2),obchodní a nákupní odd. (20) a budoucí interní lektory (3) a další administrativa (16).
Součástí projektu jsou kurzy:
-měkkých dovedností (komunikace, marketing, obchodní dovednosti, personalistika)
-odborných kurzů ekonomiky, tvorby e-learningu a jeho ověření
-jazykové kurzy
Na externí dodavatele vzdělávání bude vypsáno výběrové řízení.
Projekt bude realizován v letech 2010 - 2011.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00243 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
15.1.2010 |
| Žadatel: |
Moravia Systems a.s. |
| IČ: |
26915189 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
3 226 454 |
| z toho Příspěvek EU: |
2 114 822 |
| Celkové národní veřejné: |
2 488 026 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Hodonín |
Zobrazit celou mapu