Projekty EU

Předkládaný projekt je složen z částí: A) Vzdělávání zaměstnanců KA01 B) Řízení kvality KA02 - Rozvoj EFQM C) Zpracování strategických dokumentů - KA03, KA04. Spojovací linií jednotlivých částí projektu je posun správy města k efektivnímu řešení problémů - systémovým řízením nebo konečným zavedením nových strategických dokumentů. Smyslem a cílem všech klíčových aktivit je realizovat finanční a časové úspory v řízení a v procesech veřejné správy a zvýšení komfortu a zdravého života občanů.

Základním aspektem nově zakládaných vegetačních prvků je realizace trávníkových ploch (parkový zátěžový trávník) a výsadba stromů a keřů. Výsadby se budou provádět na předem připraveném pozemku s upravenou vegetační nosnou vrstvou a zapraveným vyrovnávacím hnojivem. Navrhovaná druhová skladba dřevin odpovídá přírodním podmínkám daného stanoviště i okolnímu prostředí a je navržena s ohledem na funkci i estatický vzhled dřevin.

Smyslem projektu je vytvořit produkty kulturního cestovního ruchu, které rozšíří nabídku možností vyžití turistů a návštěvníků ve městě Plzni a Plzeňském kraji. Díky realizaci projektu a synergií s projekty realizovanými jako součást IPRM Plzeň Evropské hlavní město kultury 2015 se docílí změny image Plzně a regionu Plzeňského kraje v atraktivní destinaci, která má ve všech ročních obdobích návštěvníkům co nabídnout a díky této image získání titulu Evropského hlavního města kultury 2015 pro měst...

Projekt výrazně přispěje k efektivní správě města i okolních obcí v oblasti dopravy, zajistí zvýšení odbornosti zapojených zaměstnanců a navázání sofistikované komunikace s občany. Obsahuje aktivity: KA01 Strategie udržitelné mobility Plzeňské metropolitní oblasti ITI KA02 Akreditované vzdělávání zaměstnanců MMP KA03 Přívětivý úřad - Zajištění získávání zpětné vazby od klientů MMP KA04 Přívětivý úřad - Tvorba komunikační strategie ÚSA (aktualizace Koncepce komunikační strategie města)

Projekt umožní realizovat firemní vzdělávání pro zaměstnance žadatele. Za účelem identifikace konkrétních vzdělávacích kurzů vhodných pro zaměstnance byla ve společnosti realizována analýza vzdělávacích potřeb. Projekt cílí především na rozvoj pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce u žadatele.

Předkládaný projekt navazuje na dříve realizovaný projekt 1.etapy výstavby Plzeňského vědecko technologického parku, v rámci kterého došlo k vybudování části výzkumné a vývojové kapacity v Plzni, na Borských polích (realizací objektů A1-4, F1, G1, H1 - viz. Dispozice parku je v Seznamu dokumentů). V průběhu další etapy výstavby ? realizací projektu Plzeňský vědecko technologický park II (dále jen PVTP II) je plánováno rozšíření stávající výzkumné a vývojové infrastruktury o objekty B1, B2, C1, C...

V rámci projektu Poradenství požaduje společnost Praha Music Center s.r.o. vypracovat studii dalšího možného rozvoje služeb v oblasti podpory prodeje zboží za využití informačních technologií pro provozovnu v Lounech. Výsledkem by měla být studie analyzující Inovační aktivity ke zvýšení konkurenceschopnosti a flexibility (inovace procesu).

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

V rámci projektu je řešeno snížení energetické náročnosti bytového domu Psychiatrické nemocnice Marianny Oranžské, který slouží pro bydlení zdravotnického personálu nemocnice, prostřednictvím realizace stavebních prací majících vliv na tepelně izolační vlastnosti budovy. Současný stav budovy je charakteristický svou vysokou energetickou náročností, realizací opatření bude dosaženo úspory na celkové dodané energie v minimální výši 20% oproti stavu před realizací.

Stavba, rekonstrukce a modernizace lůžkových oddělení akutní psychiatrické péče