Projekty EU

Předmětem projektu je vytvoření 4 nových vzdělávacích programů, a to se zaměřením na cílovou skupinu kovářů JMK. V JMK se jedná o tradiční odvětví a působí zde na trhu množství malých kováren, kterým však chybí podpora rozvoje odborných dovedností vsystému dalšího vzdělávání. Možnosti, které nabízí střední školství, v tomto směru jsou omezené a především absolventi a mladí kováři jen těžko hledají uplatnění v oboru, protože jim chybí řada klíčových dovedností. Společnost RIK-FER CZ, s.r.o. je ve...

Předmětem projektu je vytvoření nových kurzů dalšího vzdělávání určených pro cílovou skupinu zdravotnického personálu v JMK. V celé ČR, JMK nevyjímaje, platí, že úroveň medicínských znalostí lékařů i středního zdravotnického personálu je na vysoké úrovni. Chybí však hlubší míra vzdělání v oblasti komunikace s pacientem a jeho blízkými, která má řadu výrazných specifik. Ač je téma komunikace zdravotnického personálu s jejich klienta v poslední době velmi diskutované, odpovídající forma vzdělávání...

Primárním cílem projektu je podpořit dlouhodobou nabídku vzdělávání zaměřenou na pracovníky institucí veřejného sektoru v Plzeňském kraji a přispět tak k rozšíření jejich dovedností spojených se strategickým a operativním řízením a efektivní správouorganizací veřejného sektoru. Primárního cíle bude dosaženo na základě 15ti nově vytvořených vzdělávacích programů a proškolených 42 lektorů, kteří budou dále vzdělávat pracovníky veřejného sektoru. Zdůvodnění potřebnosti projektu se opírá o výsledky...

Projekt směřuje k rozšíření stávající nabídky vzděl. programů V OL kraji. V rámci projektu bude vytvořeno 8 zcela nových vzděl. kurzů ke stejnému počtu profesních kvalifikací v oblasti ekonomie a managementu, které svým obsahem kopírují standardy Národní soustavy kvalifikací (NSK). Smyslem návaznosti vzděl. programů na NSK je cíleně připravit zájemce na složení zkoušky dle standardů NSK. Projekt navazuje na současné změny v systému rekvalifikací, kdy dochází k postupnému zařazování jednotlivýchp...

Předkládaný projekt je zaměřen na podporu nabídky dalšího vzdělávání v oblasti obchodu a cestovního ruchu ve vazbě na Národní soustavu kvalifikací (NSK). Cílem projektu je navázat na úspěšný projekt NSK a usnadnit zájemcům o další profesní vzdělávání získání dílčí kvalifikace v rámci tohoto systému prostřednictvím vzdělávacích programů, které by přímo a cíleně připravovali uchazeče na složení této odborné zkoušky. Díky projektu bude vytvořeno 30 nových vzdělávacích programů odpovídajících 30 díl...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

Sociálně-právní ochrana se zaměřuje na ohrožené děti a rodiny s dětmi. Předním hlediskem je zájem a blaho dítěte. Cílem projektu je zlepšení systematické práce (posílení institucionální kapacity a efektivity) veřejné správy na úseku sociálně-právní ochrany dětí (SPOD) zajišťované krajským úřadem, a to zlepšením podmínek pro výkon státní správy na tomto úseku v souladu se standardy kvality sociálně-právní ochrany. Projekt se zaměřuje na zavedení vybraných standardů kvality SPOD. Aktivity projektu...

Cílem projektu je vytvoření podmínek pro systematickou sociální práci v oblasti SPOD, která by mohla účinně napomáhat sociální integraci rodin ohrožených sociálním vyloučením. Toho není možné dosáhnout bez dostatečného počtu kvalifikovaných sociálních pracovníků a jejich materiálního a technického vybavení. Náš projekt je proto zaměřen na naplnění personálního standardu, tj. zvýšení počtu zaměstnanců vykonávajících SPOD a materiální a technické vybavení těchto pracovníků s ohledem na výkon SPOD...

Hlavním cílem projektu je naplnění vybraných kritérií standardů kvality přílohy č. 1 vyhlášky č. 473/2012 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o sociálně- právní ochraně dětí a tímto podpořit zvýšení kvality výkonu OSPOD MěÚ Tišnov. Dílčí cíle projektu jsou: - naplnění minimálního personálního standardu (kritérium 4b) - pořízení materiálního a technického vybavení (kritérium 2b, 2c) - realizace profesního vzdělávání referentů OSPOD(kritérium 6c) - rozší...

Obsahem projektu je: - naplnění personálního standardu dle vyhlášky 473/2012 Sb. - navýšení počtu stávajících 7 zaměstnanců oddělení sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD) Městského úřadu Český Těšín o 1 nového zaměstnance - sociální pracovník, a to vzhledem k existenci důvodů pro zařazení orgánu sociálně-právní ochrany dětí do III. kategorie vysoká míra náročnosti výkonu sociálně právní ochrany (SPO). - další profesní vzdělávání zaměstnanců v oblasti standardizace postupů a používání metod sociá...