Podpora osob sociálně vyloučených na trhu práce
Předložení projektu reaguje na statisticky rostoucí nezaměstnanost cílové skupiny(CS) v Jihočeském kraji, zejména v regionu Tábor - sídla žadatele, jak vyplývá z přiložené analýzy. V současné době v kraji není příliš zařízení a služeb, které by CS komplexně pomáhaly překlenout tzv. kritické období, především ztrátu motivace, a pomohly jim najít své místo ve společnosti a na trhu práce. Projekt je zaměřen na zvýšení kvalifikace a zaměstnanosti CS, kterou tvoří osoby starších 50 let, které jsou sociálně vyloučeny nebo ohroženy sociálním vyloučením. Každý z účastníků musí kromě omezení věkem překonávat další překážky (dlouhodobá nezaměstnanost - delší jak 6 měsíců, nízká nebo nevhodná kvalifikace, špatná dopravní obslužnost - obyvatel venkova, cítí se ve své stávající práci ohrožen, že bude z důvodu restrukturalizace organizace propuštěn). Do projektu bude zapojeno 12 osob. Projekt svým obsahem a strukturou jednotlivých vzdělávacích aktivit přispěje CS k rozvoji vlastních kompetencí a motivace k získání odborného vzdělání, a tím k lepší možnosti zapojení na trhu práce. Jedná se o propojení motivačního, vzdělávacího a poradenského programu, kde hlavními nástroji a aktivitami jsou: motivační kurz a monitoring trhu práce, bilanční a ergodiagnostika, individuální podpora a poradenství, rekvalifikace, tvorba nových pracovních míst a umístění na volná pracovní místa se mzdovým příspěvkem. Součástí projektu jsou i doprovodná opatření (proplácení jízdného, poplatek za lékařské potvrzení). Přínosem je začlenění CS na trh práce vedoucí k pocitu větší sounáležitosti s ostatními, zvýšení kupní síly, úspora v sociálním systému, zvýšení vzdělanosti, prevence sociálně patologických jevů. Členové realizačního týmu z řad pracovníků žadatele mají dlouholeté zkušenosti s řízením již realizovaných projektů zaměřených na CS, dále spoluprací s ÚP jako realizátoři rekvalifikací. Klíčové aktivity bude částečně zajišťovat žadatel projektu a částečně budou realizovány formou nákupu služeb.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.3.05/96.00180 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
17.4.2013 |
Žadatel: |
Vyšší odborná škola, Střední škola, Centrum odborné přípravy, Sezimovo Ústí, Budějovická 421 |
IČ: |
12907731 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 823 115 |
z toho Příspěvek EU: |
2 324 310 |
Celkové národní veřejné: |
2 734 482 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Sezimovo Ústí |
Zobrazit celou mapu