Personalistika mikrofirem v praxi
Personalistika v malých firmách je ožehavé téma. Mít vlastního personalistu je pro malé firmy nákladný přepych, majitelům těchto společností proto nezbývá nic jiného, než se problematice řízení lidských zdrojů věnovat sami, což je dosti náročné jak z hlediska času, tak z hlediska obsáhlosti. Předkládaný projekt je svým zaměřením určen právě pro majitelé a jednatelé mikrofirem či osoby samostatně výdělečně činné a vybrané zaměstnance zabývající se otázkou personalistiky. Obsah projektu je zejména zaměřen na vzdělávání a rozvoj v oblasti personálního řízení, sebepoznání, prohloubení a rozšíření znalostí a dovedností v oblasti personalistiky a s ní spojené legislativy, zavádění a zdokonalování personálních a organizačních opatření vedoucí mj.k motivaci a aktivizaci zaměstnanců a tím k celkovému zvýšení výkonu a konkurenceschopnosti společnosti v tržním prostředí.
Obsah vlastního vzdělávání bude rozvržen do 2 bloků - blok č. 1 složený ze 6 modulů zaměřených do oblasti personalistiky - např. výběr zaměstnanců a vedení personální agendy, orientace v Zákoníku práce, mzdová problematika, hodnocení zaměstnanců, motivace zaměstnanců, personální plánování a vzdělávání zaměstnanců. Blok č. 2 - osobní rozvoj - koncipovaný do 3 modulů - řízení času, komunikační dovednosti, řešení kriz. situací.
Vzdělávání bude zakončeno testem, po jehož úspěšném absolvování obdrží účastníci certifikát. Jednotlivé vzdělávací aktivity budou zabezpečeny formou interaktivního vzdělávání, s praktickými nácviky a workshopy. Dále bude využita metoda e-learningových programů a samostudia. Účastníci budou mít možnost využít individuálních koučinků s lektory.
Realizací vzdělávacích aktivit bude na základě řádného výběrového řízení pověřena vzdělávací společnost, jejíž lektoři mají dlouholeté zkušenosti v oblasti vzdělávání, personalistiky a řízení lidských zdrojů. Ti budou účastníkům k dispozici i k příp. konzultacím. Organizaci jednotlivých aktivit bude zajišťovat realizač. tým projektu.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/23.00339 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
31.8.2009 |
| Žadatel: |
GRAPES Education, s.r.o. |
| IČ: |
27716953 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
1 869 080 |
| z toho Příspěvek EU: |
1 337 440 |
| Celkové národní veřejné: |
1 573 459 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městská část Brno-střed |
