Podpora rozvoje personální koncepce a zvýšení efektivity řízení lidských zdrojů ve společnosti Moravia IT
Projekt je rozčleněn do následujících 7 aktivit:
- Implementace nástrojů pro potřeby rozvoje e-learningového vzdělávání a vytvoření jeho struktury včetně tvorby obsahu ve vybraných oblastech
- Nastavení systému podpory rozvoje výuky anglického jazyka, včetně nastavení systému evaluace přínosu výuky v souladu s požadavky na pozici zaměstnance ve společnosti
- Nastavení systému řízení lidských zdrojů s důrazem na jejich rozvoj
- Podpora klíčových manažerských dovedností
- Podpora rozvoje odborných dovedností, kompetencí a znalostí
- Nastavení systému měření spokojenosti se systémem HR ve firmě
- Administrativní zajištění projektu
Cílem projektu je zvýšit přidanou hodnotu realizovaných rozvojových a vzdělávacích aktivit, čímž dojde k posíleníkonkurenceschopnosti i životaschopnosti společnosti, která se pohybuje na velmi konkurenčně zdravém trhu a je žádoucí neustále zvyšovat kvalitu lidského potenciálu i nabízených služeb.
Náklady projektu jsou z větší části tvořeny pořízením služeb, ale výstupy budou následně transformovány do praxe společnosti, což je důležité pro udržitelnost projektu. Podpora bude čerpána v rámci dočasného rámce podpory.
Délka trvání projektu je naplánována na 14 měsíců, což je optimální čas i v návaznosti na optimalizaci nákladů projektu.
Projekt navazuje na dlouhodobou personální koncepci společnosti a vychází z již realizovaných personálních opatření, které dále rozvíjí.
Projekt je inovativní ve všech třech aspektech:
proces - implementace e-learningu (vytvoření interní sítě, včetně zajištění interního lektorského potenciálu),
produkt - nově vytvořené vzdělávací aktivity, včetně nastavení systému hodnocení rozvojové strategie,
kontext - zavedení nových forem vzdělávání - interní lektorský potenciál, sdílení informaci i zdrojů.
Projekt rovněž splňuje kritérium komplexnosti, kdy dochází k rozvoji již zrealizovaných opatření, která jsou navázána na podporu rozvoje personálního řízení. Z projektu další požadavky rovněž vzejdou.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00896 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
27.9.2010 |
Žadatel: |
Moravia IT a.s. |
IČ: |
26216574 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 533 777 |
z toho Příspěvek EU: |
1 779 137 |
Celkové národní veřejné: |
2 093 102 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městská část Brno-střed |