Posílení konkurenceschopnosti a zvyšování profesních dovedností zaměstnanců BORS Břeclav a.s.
Hlavní činností BORS Břeclav a.s., soukromé dopravně spediční firmy na Břeclavsku, je provozování nákladní a osobní dopravy a poskytování komplexních celních služeb. Tímto regionálním projektem žádá o finanční podporu dle dočasného rámce. Na realizaci se bude podílet tým žadatele a externí dodavatel vzdělávacích služeb (DVS) dle výběrového řízení. Hodnocení vzd. aktivit bude zajišťováno interně hodnotícími meetingy.
Komplexním vzd. projektem zaměřeným na zvyšování kvalifikace zaměstnanců a rozvoj podnikového systému RLZ chce žadatel podpořit svou konkurenceschopnost. Zmírní tak nepříznivé dopady současné ekonomické krize, protože silná vazba na průmyslovou výrobu se promítá zejména v nákladní přepravě, ale dochází k poklesu poptávky i po službách ve veřejné osobní dopravě.
V souladu s Plánem vzdělávání a výcviku zam-ců bylo do CS vybráno 352 z 396 zaměstnanců (89 %), a to ze sídla v Břeclavi 238 a z provozoven Hustopeče 111 a Mikulov 3 osoby. Zaměstnanci jsou záměrně z celé hierarchie - top a střední management (10+24), THP (37), dispečeři (16), řidiči ND a OD (40+150), technické a provozní pozice (44), údržba a obsluha (29) a prodejci (2). V rámci ochrany ohrož.skupin na trhu práce je zařazeno 12 osob do 25 let, 113 nad 50let, 72 žen, 17 ZTP a 7 osob z národ.menšin.
Pro účastníky jsou připraveny 4 tématické vzd. programy zaměřené na obecné vzděl., určené ke zdokonalení manažerských (vč. RP, envi), měkkých, PC a jazykových dovedností. Cílem všech školení, které jednotlivé programy tvoří, je zvýšit adaptabilitu, profesní i osobní potenciál účastníků. Tím zvýšit kvalitu nabízených služeb, posílit udržitelnost prac.míst a schopnost BORS lépe konkurovat.
Cílů a výstupů projektu dosáhneme pomocí uzavřených firemních kurzů, kterých se zam-ci osobně zúčastní. Motivací pro ně jsou kurzy připravené na míru, dle rozsahu témat 1-2 denní a některé výjezdní. Interaktivní výuka bude podpořena virtuální třídou, kterou využije celá CS. To vše inovuje systém RLZ BORS.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01291 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
30.11.2010 |
Žadatel: |
BORS Břeclav a.s. |
IČ: |
49969242 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
6 862 353 |
z toho Příspěvek EU: |
5 202 230 |
Celkové národní veřejné: |
6 120 271 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Břeclav |
Zobrazit celou mapu