Posílení konkurenceschopnosti společnosti ALFUN, a. s., prostřednictvím systematického vzdělávání lidského potenciálu
Projekt je zaměřen na odborné vzdělávání zaměstnanců spol. ALFUN, a. s. Bude trvat 24 měsíců, přičemž bude podpořeno 41 zaměstnanců spol. (34 pracovníků působících v sídle spol. v Bruntále a 7 pracovníků pobočky v okrese Praha-východ). Na financování bude v plném rozsahu využita veřejná podpora de-minimis.
Cílem tohoto nadregionálního projektu je investicemi do vzdělávání ZVÝŠIT ODBORNOU KVALIFIKACI ZAMĚSTNANCŮ, JEJICH ADAPTABILITU NA ZMĚNY, HODNOTU A KONKURENCESCHOPNOST NA TRHU PRÁCE, a tím také KONKURENCESCHOPNOST NAŠÍ SPOL. A JEJÍ ADAPTABILITU NA ZMĚNY mimo jiné také v souvislosti s celosvětovou hospodářskou krizí. Cílem je rovněž prostřednictvím konzultací manažerů firmy a prostřednictvím hodnocení a zpětných vazeb supervizora projektu, který bude hodnotit, mimo jiné, celkovou úroveň nastavení našeho systému vzdělávání a poskytne nám rady, jak ZLEPŠIT SYSTÉM ŘÍZENÍ A ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ v naší spol. Dalším cílem v rámci vzdělávání je ZAČÍT VÍCE VYUŽÍVAT INTERNÍCH LEKTORŮ tam, kde jsme schopni zajistit stejnou kvalitu vzdělávacího kurzu, jako od externích dodavatelů, a tyto interní lektory vzdělávat. V neposlední řadě je našim cílem vytvoření MULTIFUNKČNÍ INTERNÍ ŠKOLÍCÍ MÍSTNOSTI, kde by mohla probíhat veškerá vzdělávání nejen v rámci tohoto projektu, ale i po něm, což by značně ušetřilo vnitřní náklady spol., jež bychom mohli efektivně vkládat do dalšího rozvoje našich zaměstnanců.
Naše spol. si plně uvědomuje důležitost neustálého rozvoje svých zaměstnanců, kterému se věnuje od počátku svého působení, a proto průběžně systematicky analyzuje potřeby vzdělávání jednotlivých pracovníků v rámci nastavené strategie jejich rozvoje, jejíž součástí jsou rovněž aktivity tohoto projektu a má nastaven systematický plánvzdělávání.
Současný trh jak v ČR, tak v rámci EU je charakterizován vyostřováním konkurenčního boje, a proto je potřeba neustále činit kroky v rozvoji lidských zdrojů k udržení se na pozici významného evropského hráče ve svém oboru.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00178 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
30.10.2009 |
Žadatel: |
ALFUN a.s. |
IČ: |
25828649 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
1 903 097 |
z toho Příspěvek EU: |
1 377 029 |
Celkové národní veřejné: |
1 620 034 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Radonice, Bruntál |
Zobrazit celou mapu