Pohodlná cesta k prosperitě -vzdělání
Projekt je zaměřen na inovaci systému dalšího profesního vzdělávání pracovníků společnosti působící v oblasti reklamy a marketingu. Management firmy považuje za velmi významné neustále zvyšovat adaptabilitu svých zaměstnanců na změny ekonomických i technologických podmínek a podpořit konkurenceschopnost cestou zintenzivnění odborného vzdělávání zaměstnanců a kontinuálního zvyšování jejich kvalifikace.
Cílem projektu je zvýšit adaptabilitu pracovníků na vývoj potřeb na trhu práce, zlepšit jejich možnosti uplatnění a to nejen v rámci ČR, ale i v rámci EU. Zvýšením kompetencí jednotlivých pracovníků přispěje k rozvoji společnosti a tím se zvýší i její konkurenceschopnost na trhu práce. V současné době je vzdělání jednotlivých pracovníků řešeno podle aktuálních potřeb. Společnost doposud nemá vypracovaný komplexní systém firemního vzdělávání , který by vedl k ucelenému pracovnímu a osobnostnímu rozvoji pracovníků.
Klíčové aktivity v předloženém projektu jsou zaměřeny na aktuální potřeby rozvoje podle pracovních rolí, podle priorit kvalifikačního rozvoje a podle potřeb uplatnění ve společnosti.
Cílem předkládaného projektu je především:
- Přispět ke kvalifikačnímu rozvoji zaměstnanců žadatele
- Inovace vzdělávání zaměstnanců ve společnosti a k zavedení jeho komplexnosti, ( vzdělávání bude průběžně sledováno, vyhodnocováno, tak aby po skončení projektu bylo možné bez dodatečných nákladů ve vzdělávání pokračovat)
- Posílení konkurenceschopnosti žadatele prostřednictvím vzdělaných zaměstnanců.
Vzděláváním projdou všichni zaměstnanci společnosti včetně vedení.
Vzdělání bude realizováno na základě smluvního odběratelsko-dodavatelského vztahu s vybranou vzdělávací institucí, vzděláváním pomocí firemních lektorů uvnitř společnosti, účastí na vzdělávacích akcích a kurzech. Veškeré aktivity vztahující se ke vzdělání bude organizovat společnost sama prostřednictvím svých zaměstnanců.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/23.00330 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
10.9.2009 |
| Žadatel: |
NORDEKO, a.s. |
| IČ: |
26508231 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
1 632 147 |
| z toho Příspěvek EU: |
706 321 |
| Celkové národní veřejné: |
830 966 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Teplice |
Zobrazit celou mapu